最近，河南省新蔡县事业单位县招商服务中心一则招聘公告，以“专科不限专业，本硕设多重限制”的反常操作引发争议。公告显示，同样的岗位，专科报考零专业门槛，本硕却被框定在有限学科内。后在舆论压力下，当地致歉并调整了条件。
通常，同一岗位招聘时，相较于专科，对本科、硕士学历人员用人单位会优先考虑。即使不优先考虑，至少应让不同学历者在同一起跑线上竞争，择优录取。上述“逆向筛选”，显然有违常理和公平。作为事业单位，每一项招聘条件的设定都应经得起社会检验，才能维护好权威性和公信力。 孟亚生/文 勾犇/图