无锡高新区（新吴区）以党建赋能汽车及零部件产业高质量发展

近日，无锡高新区（新吴区）汽车及零部件产业对接会顺利举办，活动积极推动了跨界技术与汽车产业场景深度融合，有效助力区域汽车产业智能化、电动化发展。秉持着“把党建优势转化为产业发展胜势”理念，新吴区汽车及零部件产业链党建工作协调委员会积极搭建交流平台，精准对接优质资源，贴心提供细致服务，为产业发展注入“红色动能”。

组织筑基，铸就产业“红色引擎”。由中欧产业创新区（梅村街道）牵头成立的无锡高新区（新吴区）汽车及零部件产业链党建工作协调委员会，串联了区委组织部、区科工局等职能部门，博世、威孚高科等链主企业，无锡科技职业学院等科研院校，以及上下游共计124家规上工业企业，聚合了百余个链上党组织。通过常态化开展“三访三解”（访链访企访党员、解困解忧解难题）活动，选派50名“红色助企员”下沉一线，动态收集企业生产经营中的各类“需求清单”，整合全区30余家机关、国企、金融机构的47项“资源清单”，配套推出供应链对接、项目申报辅导等“项目清单”，实现了企业诉求一口受理、部门资源多方协同、服务成效跟踪问效的闭环管理。

精准滴灌，激活企业“一池春水”。针对企业普遍反映的“智改数转”认知难、申报繁问题，协调委员会于2025年2月率先组织开展专项培训，邀请专家深入解读政策、演示系统，为区内百余家企业精准赋能。面对链上企业拓展市场的迫切需求，协调委员会主动走出去，打造“链护远航”品牌活动，组织区内骨干企业赴杭州与吉利集团开展供应链深度对接，推动多家企业进入其采购体系对接环节。同时，“红链梅里·缘聚英才”专场招聘、“链接未来·才聚高校”实习对接、“链动情缘”相亲交友等活动贯穿全年，形成了引才、育才、留才的全链条服务体系。

融合赋能，锻造集群“硬核实力”。在创新驱动上，协调委员会积极搭建产学研协同平台，推动链主企业与高校、科研院所建立长期合作机制，促成艾斯泰克与德国威巴克等12个技术合作项目落地。在生态构建上，协调委员会牵头组建“红色帮帮团”，针对房租补贴、贷款贴息等高频问题，开展“云课堂+入企诊”宣讲14场，解答疑问200余项，累计落实省市区级补贴超3500万元。同时，深化“梅里智造”服务矩阵，线上开通“政策直通车”，线下举办专题辅导，助力企业轻装上阵。目前，全区汽车及零部件企业中已培育国家级专精特新“小巨人”8家、省级27家，省级以上智能工厂18家。党建与产业的同频共振，正不断转化为区域经济发展的强劲动能。 梅萱