近年来，淮安市公安局、淮安市纪委监委派驻第十一纪检监察组，同向发力、同题共答，深入推进纪律作风建设，队伍精神面貌持续向好，群众满意度逐年提高，违法违纪人数逐年下降，市公安局多个部门被评为全国公安机关成绩突出集体和江苏省工人先锋号。
以强有力的组织部署推动思想教育。通过集中学、辅导学、常态学等方式抓好学习教育，为市公安局全体党员发放学习资料，结合“三会一课”等载体，组织全体党员深入开展学习讨论。邀请省市领导、专家学者专题授课辅导，组织市县两级公安机关领导班子成员逐一赴分管部门讲授专题党课。将纪律作风建设内容纳入《主体责任季度工单》《“第一责任人”责任季度工单》，逐层逐级压实责任。
以精准有效的监督检查消除风险隐患。加强日常监督的同时，在中秋、国庆、春节等节假日，组织实施作风建设专项监督，明察暗访值班值守、作风建设等方面情况，并推动整改落实。深入开展违规吃喝问题专项整治，成立专项检查组，调阅核查台账资料2000余份，全面排查梳理薄弱环节。建立队伍风险隐患排查制度，部署开展队伍风险隐患排查化解专项治理，梳理制定风险隐患清单，开展多次轮次摸排，确保将队伍风险化解在源头。
以全覆盖的警示提醒夯实廉政意识。市纪委监委派驻第十一纪检监察组会同市公安局机关纪委等部门，不断提升警示教育覆盖面、精准性。组织实施“廉政警示教育月”活动，建设了“警营镜鉴”警示教育室，组织市公安局全体民警进行实景教育，开展旁听职务犯罪庭审等活动。建立“警示教育日”制度，推动各级公安机关党组织每周开展以案为鉴、以案促改“大讨论”活动，组织2万余人次集中观看专题警示片，每周末向全警发送短信提醒。每年梳理汇总典型案例，编制案例剖析汇编，印发至全市各级公安机关开展学习讨论。在职级晋升、新警入警廉政谈话中，将党的六大纪律作为必谈内容。
以健全完善的体系格局促进常态长效。制定出台全面从严管党治警责任清单、深化全面从严治警的十条意见，明确市县两级公安局党委、党委班子成员以及其他公安基层党组织职责任务，进一步完善管党治警责任框架和措施手段。推动各级公安机关“从严办”全部实体化运行，落实专人专职要求，健全完善“请示汇报、工作提醒、定期分析”等工作机制。定期组织召开“大监督”联席会议、队伍风险防控会议，及时排查问题不足、风险隐患，分析原因症结，确定作风建设等领域监督重点，持续优化监督体系格局。 程淮淮