党建链上聚力成势 引航产业攀高向新

近年来，无锡市新吴区旺庄街道认真贯彻落实上级关于产业链党建工作部署要求，探索推行“组织强链、人才兴链、机制护链、服务稳链”工作机制，着力将组织优势转化为赋能产业链突破攀升、助推产业创新集聚的发展胜势。

深化组织建设，构建“链式党建”新矩阵。坚持以点带链、以链促面，形成上下贯通、左右联动、纵向到底、横向到边的产业链党建工作格局。严密组织体系，积极探索“行业部门+龙头企业+高校院所”融合新路径，牵头建立完善无锡高新区（新吴区）高端装备产业链组织体系，形成“党建共抓、资源共享、发展共谋”的协同格局。充实组织力量，精选奥特维、日联等4家成员单位，集聚链上企业190余家，形成“链主引领、梯队跟进”的雁阵格局。做实有效覆盖，加强链上党组织建设，聚合链上党组织69个、党员2394名，选派党建指导员担任“红链专员”，开展党务工作培训3场次。

深化人才战略，激活“产业跃升”新引擎。以聚合导向优化人才引育留用各环节，以人才链的“强”托举产业链的“优”。突出政策引才，实施“人才强链”计划，加大对重点产业人才的奖励力度，2024年发放高层次人才奖补290余万元。强化对需育才，以“链”为纽带，推动无锡科院与奥特维联合研发中心、实习实训基地落地旺庄，开展模拟产线实训10余场、覆盖200余人次。联通校企揽才，牵头举办岗位实习与就业双选会、“锡‘旺’您来”秋季招聘会，吸引80余家优质企业，提供岗位1200余个，实现产业链与人才链“双向奔赴”。

深化机制融合，构建“红链共享”新生态。通过党建引领，构造互联互通的产业链，激发产业创新内生动力。抱团并进促融合，整合中国科学院、吉林大学等高校院所资源，组建“党建+科创”联合攻关体，推动产学研用深度融合。联席共商促转型，建立“一季一专场”议事机制，通过党建联席会、产业链沙龙等，协调解决供应链堵点等问题23项，促成联合研发项目12个。政企互动促发展，搭建信息交互平台，组织金融机构、律所等，围绕融资、出海、上市等专题召开技术交流会，助力上下游企业合作共赢。

深化服务保障，描绘“发展提质”新蓝图。以“链式服务”疏通堵点，将政治优势转化为发展优势。紧扣需求把脉问诊，创新服务模式，组织“红链专员”深入企业“问诊把脉”，形成“一企一策”服务清单。整合资源破解难题，发挥产业链党建协调工作委员会在要素整合等方面的优势，提供快速通办、金融支持等服务，破解企业贷款贴息等难题12项。益企项目护航陪跑，实施“益企向新”专项行动，举办“红链课堂”“智改数转网联”等活动7场，推动全区累计获认江苏省首台（套）重大装备42项，总数居全市第一。 缪心玥