近日，2024年度国家妇幼保健机构绩效监测省级结果揭晓，连云港市妇幼保健院从全省12家参评的三级妇幼保健机构中脱颖而出，荣获最高“优秀”等次（前25%为优秀），历史性迈入全省妇幼健康事业高质量发展第一方阵。这一突破标志着该院在连续3年保持“良好”等次的基础上，实现了从跟跑到并跑的跨越式发展。
强化核心保障,“一流党建”引领高质量发展。院党委将“国考”作为“一把手工程”高位推进，成立专项工作专班定期对标找差，针对性制定提升计划并督导落实。秉持“业务需求在哪里，党建就在哪里发力”的理念，统筹13个党支部对接需求，纳入“书记项目”重点攻坚。通过深化“党建+业务”模式，推动“临床+保健”“医疗+护理”“中医+西医”等整合式发展走向纵深。其中，“24节气照亮初心之路”“一根红线激活十分党建”两个特色品牌，先后入选中国卫生健康思想政治工作促进会“一地一品”案例。
强化核心能力，“人才强院”提升综合服务力。聚焦“人才强院”“专科强院”战略，医院靶向引进内科、妇科、儿外科等领域紧缺人才和学科带头人，持续强化专科内涵建设。目前，该院获批国家孕前保健特色专科，产科通过省级临床重点专科现场复评，妇科创成省级临床重点专科建设单位，省市级临床重点专科总量达21个，疑难复杂病例诊疗水平显著提升。
强化核心宗旨，“创新引领”擦亮强优品牌。践行“以患者为中心、以职工为根本”理念，医院构建“1+N”双满意度提升机制。在服务患者方面，深化“孕产生育全链条、妇女生命全周期、儿童生长全过程”服务体系，创新推出“书记院长听您说”码上反馈通道，实现意见征集零距离。持续优化“先医后付”服务，首创入院“零押金”、床旁结算等便民举措，打造“妇幼健康公益行”“儿童健康关爱月”等公益品牌。在服务职工方面，开通“书记信箱”、定期召开职工座谈会，健全意见反馈闭环机制。2024年，医院职工与患者满意度持续领跑全省妇幼保健行业。
强化核心责任，“温柔医靠”守护妇幼健康。医院通过专家下沉坐诊、开设基层专家门诊和工作室等方式，持续提升基层妇儿保健人员业务能力。强化人工智能技术在“两癌”防治中的应用，织密孕产妇、新生儿安全管理网络，完善随访救助机制，推动优质资源向基层延伸。
展望未来，连云港市妇幼保健院将以此次“优秀”等次为新起点，持续深化“以考促建”机制，用活“党建+”工作法激发发展动能，不断增强医疗服务供给能力，满足群众多元化健康需求，为健康连云港建设贡献更大力量。
周思月 王东 张丹丹