强化党建引领“主引擎” 激发新兴领域发展活力

□ 通讯员 刘诗媛 王欣雨

徐州市云龙区汉风街道党工委始终坚持党建引领，持续夯实基层党建基础，积极探索社会治理共建新路径，不断释放新兴领域党建活力，提升助企服务实效，以“红色引擎”助推经济高质量发展。

坚定旗帜领航，增强党建“新”引力

汉风街道党工委充分发挥地域优势，推动党建工作与社会治理深度融合，持续激发新兴领域党建活力。

阵地向“新”延伸，扩大组织覆盖。秉持“阵地共建、政企联动、融合发展”理念，依托党建引领整合红色资源，已成立27家“两企三新”党支部，在9个社区及徐州招商花园城设立“暖蜂小屋”“彭城驿站”等服务站点，广泛凝聚新业态群体参与社会治理。

学习向“新”渗透，强化思想引领。紧紧围绕新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合新业态党员特点，采取“集中+自学”“线上+线下”相结合方式，组织开展集中研讨、红色研学、“云宣讲”等学习活动30余场，并在服务站点配置党建书籍500余册。

活动向“新”汇聚，提升组织归属。通过开展丰富多样的党建主题活动，推动基层党组织建设与社会服务有机结合。太行路社区联合徐州招商花园城依托“彭城驿站”开展便民服务；昆仑社区党委牵头优家民生、久艾堂中医诊所等20余家单位举办公益集市，为企业员工提供“一站式”服务。

优化服务质量，激发关怀保障新活力

汉风街道党工委以提升服务效能为重点，助力基层治理提质增效。

整合资源，构建多元服务矩阵。依托社区党群服务中心、爱“新”商家和“彭城驿站”等平台，为新就业群体提供饮水休憩、应急救助等暖心服务。聚焦金融服务中心企业需求，梳理并完善服务事项30余项，推出“定制化”服务清单。

精准施策，建立精细服务机制。以云盛金融党群服务中心为载体，提供党群、政务、营商、人才等四类服务。立足企业实际，构建“人才—党员”双向培养体系，通过党务培训、党建微论坛等形式，培育企业党建人才30余名、高级党务工作者1人。

拓宽渠道，强化实际帮扶力度。多个党支部联合辖区幼儿园开设爱心暑托班，缓解新就业群体子女照顾难题；通过定期茶话会了解他们的工作生活困难，并提供就业创业指导，增强群体获得感。

聚焦共治共融，凝聚社会治理新动力

汉风街道党工委持续释放党建在基层治理中的叠加效应，切实为群众办实事、解难题。

推动新业态群体融入社区治理，鼓励快递、外卖小哥参与基层公共事务。蝶梦社区党委召开“彭城议事·在一起”协商议事会，持续推进骑手友好社区建设；太行路社区成立“青蜂”议事会，引导骑手参与邻里调解、安全排查、文明劝导等工作，有效拓展治理参与面。

组建先锋“骑士团”，引导志愿服务常态化。各社区积极发动新就业群体组成“骑士团”“星火骑手”等志愿队伍，发挥其“一线探头”作用。蝶梦社区创新推出“流动网格员”机制，太行路社区通过“随手帮、随手拍、随手宣”等项目，在4个月内协调处理10起突发事件，上报52处安全隐患，切实提升社区治理响应效率。