深化以案促改 常态监督筑牢廉洁根基

江苏云港发展集团有限公司深刻汲取上年度权属公司违法违纪案件教训，根据上级监察机关下发的纪检监察建议书进行整改，于近期完成纪检监察建议量化评估工作。云港集团纪委坚持以案促改、以案促治，强化内部建设，推动整改成效转化为长效监督，为企业高质量发展筑牢“廉洁堤坝”。

整改工作扎实开展，风险隐患有效化解。云港集团党委将案件整改作为首要政治任务，第一时间成立以案促改工作领导小组，制定整改方案，层层压实责任。强化人员管理，选聘关键岗位负责人及廉情观察员，确保内部运营稳定；深入权属公司财务、工程等重点领域排查廉政风险点9条，制定应对措施；权属公司数字化平台建设系统上线运行，从源头避免了人为修改数据的可能。数据留痕确保每一笔称重数据都有迹可循，让腐败行为“难隐藏”；流程锁死严格固定操作流程，避免人为随意更改，使违规操作“易追溯”；权限管控则明确了各岗位人员的操作权限，形成了有效的监督制约机制。

监管体系持续强化，廉政教育入心见行。云港集团纪委以高压态势推进监督常态化，督促云港集团完善内控管理制度，通过聘请第三方机构评估漏洞，修订“三重一大”制度及薪酬管理体系。重点围绕投融资、财务、项目建设等领域，设立举报渠道和明察暗访机制，加强八小时外监督。节日期间开展加强督查监察，有效遏制“节日腐败”，筑牢“不敢腐、不能腐”的制度防线。云港集团纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，创新开展廉政教育工作，采取线上线下知识测试、组织观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等形式，切实增强党员干部纪律规矩意识，推动纪法教育入脑入心，促使党员干部牢固树立廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

常态监督全面实施，长效发展根基稳固。云港集团纪委将纪律规矩挺在前面，制定常态化监督计划。压实主体责任，建立横向到边、纵向到底的责任体系，强化对各级党组织考核。规章制度全面优化，组织学习党纪法规，增强全员廉洁意识。廉政建设注重抓早抓小，运用“四种形态”预防苗头性问题，及时通过谈心谈话、批评教育、诫勉谈话等方式防止小问题演变成大错误。建立健全廉政风险防控机制，定期对重点岗位、关键环节进行风险排查，动态更新风险点清单和防控措施，从源头上堵塞漏洞，确保权力在阳光下规范运行。持续以案促防，深化家风教育和日常提醒，确保监督融入企业治理各环节。

云港集团纪检监察建议量化评估工作已基本完成，云港集团纪委将以此为新起点，持续深化“以案促改”工作成果，加强常态化监督工作，坚持严的主基调，护航集团高质量发展。 相艳 陶翰宁