锡城革命先导，始于青城薪火。孙冶方、糜文溶等人以“牺牲、奋斗、实践、诚朴、坚持”的革命信条点燃了进步火种，其高尚的党性光芒至今仍熠熠生辉。为进一步提升党员教育管理质效，无锡市惠山区玉祁街道立足百年红色底蕴，以党性体检为关键切入点，打造从发展党员到党员发展的全链条教育管理模式。工作开展以来，累计开展党性体检千余人次，有效提振本地区党员、干部队伍干事创业的精气神。
精制“体检单”，立体掌握党性情况。围绕“检得准、检得深、检得实”，系统构建涵盖看齐意识、思想素养、为民情怀、纪律观念等五个方面的共性指标体系。针对机关、村（社区）、企业、学校、医院等多元主体特性，定制差异化指标，有效解决“一套指标全覆盖”带来的针对性不足问题。通过“党员个人自省式微体检”“支部党员交互式深度检”等方式，加权核算体检分值，精准识别薄弱项、风险点，一对一出具《党员党性“体检”结果单》。同时，围绕“年轻干部提拔任用前、机关党员政治生日、流动党员报到首日、企业项目攻坚瓶颈期、学习教育总结评估时”等关键时点，精准推送“即时性体检”提醒并提供“点单式”选项，实现对党性状况的实时“把脉”和精准干预，目前累计覆盖党员1100余人次，形成报告750余份，预警提醒160余人次。
深研“祛病方”，多元淬炼党性纯度。党性体检的突出问题，要从思想根源上解决。玉祁街道创新构建党性教育课程体系，围绕新思想教育、理想信念教育、党章学习教育、党规党纪教育、形势政策等9大类别，精心设置包括“真理的味道”“党章党规与廉洁自律”等在内的33堂党性基础课程，邀请党校教师、宣讲团成员、机关党务纪检干部走上讲台，通过结对帮学、集中研学、上门送学等方式，开展专题培训120余场次。充分发挥玉祁红色资源丰厚优势，深度梳理以抗战历史为经纬的革命英雄事迹，以初心广场、青城导社纪念馆、孙冶方纪念馆、薛暮桥故居等地标性党性教育基地为基点，融通串联，绘制形成“红色锋行”党性教育3D全景线上研学地图。整合“专家学者+退伍老兵+骨干教师”精干力量，打造复合型教学团队，创新开发“青城精神”沉浸式红色剧本杀、“见字如面·回顾革命家书”模拟式情景党课、“誓言回响”重温入党誓词仪式教育等党性教育精品课程9个，开展“红色足迹寻访”“英模故事宣讲”等活动70余场次。
密织“随访网”，长效监测党性韧性。确保“疗效”不反弹，是闭环管理的关键。构建“支部书记+党建指导员”联动的“红色随访”机制，采取“四不两直”、蹲点观察、深度交流等方式，系统开展“鸿鹄回诊”重点访、“书记面对面”定期访、“云端连心”灵活访、“活动观察”融入访等四类回访行动，动态关注党员整改提升情况。针对党员干部，坚持“以事察人”，组织部门联合人大、纪检等多部门力量，同时引入多元监督评价视角，邀请“两代表一委员”、乡贤能人等群众代表，共同构成观察团，先后深入镇中路停车位改造、唐平趣浪水上文旅开发等12个单位及25个攻坚现场，紧扣“干事成效实不实、群众口碑好不好、作风形象正不正”三个维度，对党员干部履职成效进行精准纪实与多维评价。动态构建“一人一档、全程纪实、多维评价”的“党性体检”纪实档案，切实将党性淬炼成果转化为真抓实干的动力源泉。 玉宣