多“廉”并举 激活高质量发展“廉”动力

“近两年，集团对我们员工特别注重廉洁教育，专门组织我们观看专题警示片，里面有些案例的人物，看了以后特别震撼，感觉触动很大。”在盐城东方集团的警示教育现场，一名职工感慨地说。

今年以来，盐城东方集团党委坚定不移正风肃纪，多路并进、多“廉”并举、聚力增效，切实扛牢全面从严治党主体责任，全面推进清廉国企建设，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

监督体系织密筑牢，责任链条拧紧压实。集团党委聚焦健全监督体系，显著增强监督合力。坚持问题导向，积极构建党委领导下的以纪委专责监督为主，纪律监督、内部监督、群众监督为辅的“1+N”全方位监督“互联网”。建立“四责协同”闭环机制，明晰党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”边界。强化“重要岗位”监督，完成对下级“一把手”及关键岗位人员60余份廉政档案动态更新，实现全覆盖，为精准监督奠定坚实基础。

警示教育入脑入心，廉洁防线持续巩固。集团党委高度重视思想防线建设，强化警示教育。通过召开领导干部警示教育会议、组织观看专题片、进行专题授课覆盖300余人次，参观廉政教育基地、重温入党誓词、法纪法规学习、剖析警示案例等多种形式，常态化开展廉洁教育，营造常学常新、以学促廉的干事氛围。针对新入职、新提拔及关键岗位人员开展廉洁谈话，显著提升了关键群体的拒腐防变“免疫力”。

紧盯关键节点树新风，纪律刚性有力彰显。积极发挥党支部纪检委员作用，增强监督力量、拓展监督渠道，从细微处抓实作风问题，驰而不息纠治“四风”。针对重要节假日，集团纪委紧盯红包节礼、酒驾醉驾、大吃大喝、宴请娱乐、公车使用等领域，通过重点岗位提醒、重点人员约谈、重点领域检查、典型案例通报，做到及早提醒、靠前监督、筑牢屏障，营造风清气正的良好节日氛围。

党建引领深度融合，清风正气充盈集团。强化党建引领，凝聚发展合力，依托党委会、中心组学习、“三会一课”等平台，组织党章党纪党规学习研讨200余人次，有效提升党员干部政治判断力、领悟力、执行力。通过下发纪律提醒函、组织签订承诺书、结合重点领域开展专项检查等措施，常抓不懈作风建设，有力遏制顶风违纪行为。将廉洁家风建设作为党员干部作风建设的重要内容，先后开展“清廉家风进家庭”活动、签署家庭助廉承诺书等活动，提醒党员干部以廉立家、以德治家，切实提高廉洁文化教育的感染力、吸引力及影响力。 成芳 谈正芳