“三聚焦”推动干部作风转变能力提升

今年以来，泗洪县归仁镇紧扣民生福祉、警示教育、作风整治等重点，引导干部抓发展、抓服务、抓效能，让干部敢担事、会干事、能成事，扎实推动干部作风大转变、能力大提升。

聚焦民生福祉“落脚点”，推动干部下沉一线。大力推行“一线工作法”，建立“业务一线+纪委督查”工作机制，全镇机关干部每周一半时间走出办公室下沉一线“解题”，镇纪委定期督查一线工作落实情况，坚持问题在一线发现、工作在一线开展、作风在一线转变，为推动经济社会高质量发展注入了强劲动力。

聚焦警示教育“关键点”，守牢廉洁自律防线。深化以案示警、以案明纪，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，定期开展政德和法纪教育，全面营造风清气正的氛围。紧盯支部书记、部门负责人等关键岗位，通过正面鼓励与反面警示相结合的方式，定期开展廉政谈心谈话，引导增强廉洁自律意识。

聚焦作风整治“核心点”，强化监督执纪问责。坚持查案与整改并重、办案与治理贯通，紧盯惠农补贴、民政补助等重点领域、薄弱环节，集中时间、集中精力、集中力量，开展“小切口”专项整治，全面核查行业领域暴露出的突出问题，深挖背后的机制漏洞，推动从个案查办向系统施治、全域治理拓展。 徐志伟