海陵：亲“新”驿站“零距离”服务新就业群体

“这个AED操作比抢单还考验手速！”“原来防暑要这样科学补水，多亏你们及时提醒！”近日，在泰州市海陵区城南街道莲花社区党群服务中心，20余名外卖员齐聚一堂，参加社区党委联合卫生、消防部门精心组织的安全培训活动，众人边学边练，不时发出阵阵赞叹。

培训结束前，社区网格员黄雨轩带领大家参观新建成的亲“新”驿站，一边介绍休息区、饮水点和充电设施，一边分发防暑礼包。“以后这样的活动还有很多，驿站大门常开，欢迎你们常来！”黄雨轩热情的话语，让小哥们倍感温暖。

聚焦新就业群体服务提质增效，今年以来，泰州市海陵区加快推动亲“新”驿站建设，突出全城覆盖、全域关怀、全时守护，为新就业群体构筑起有温度的基层服务空间。

阵地焕新，确保全城覆盖。以全区11个乡镇街道、118个社区党群服务中心为主阵地，集中腾出10平方米左右专属空间，添置桌椅、微波炉、充电板等硬件设备，免费提供给新就业群体按需使用。以新就业群体普遍集聚的商圈市场、物流园区、交通枢纽等为延伸，统筹党群微阵地，购买租借集装箱，建设23处户外延展式驿站，作为中心站点的有效补充，同时明确人员负责日常运营维护，确保每个站点都有人管、有人理。目前，海陵区平均每2平方公里就建立1处亲“新”驿站，站点网络实现从“散点式”向“节点式”转变。

供需匹配，确保全域关怀。发动200余名党员干部开展蹲点调研活动，与外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等不同领域新就业群体面对面交流，结合驿站内新就业群体信息登记本、问题诉求记录本、实体意见箱“两本一箱”使用情况，精准收集意见建议。针对性办好技能培训、健康关爱、法律援助、家庭教育“四件实事”，把新就业群体急难愁盼变为“关怀清单”。

建章立制，确保全时守护。推行“1人主管、N人协管”的运行机制，为每处驿站配齐管理维护力量，保证长期正常运转，同步布局电动车换电柜等公益反哺项目，经营收益用于平衡费用支出。着眼“8小时外”服务难点，推动有条件的驿站建立“全天开放、全程自助、全年无休”运行模式，统一配备智能终端，实现实体空间和物联网智能管理融合，24小时开放共享。

“接下来，我们还将积极整合各方资源，按照有专人负责、有服务清单、有活动安排、有运营管护、有资金保障的‘五有’标准，持续推动亲‘新’驿站功能迭代升级，为广大新就业群体提供更加精准贴心的服务。”海陵区委组织部副部长、编办主任，区事业单位登记管理局局长王爱兵介绍。 沈煜