□ 张静 黄举 蒋欣
从“党旗‘镇’红、康复先锋”工程的扎实推进，到“党建+学科”“党建+服务”“党建+人才”融合模式的创新实践，每一次精准诊疗、每一个便民举措、每一程薪火相传，都深烙着“百年康复”的初心印记……
近年来，镇江市第一人民医院坚持党建引领，牢固树立“以人民健康为中心”的发展理念，将党的政治优势和组织优势转化为医疗服务的创新动能，让红色基因深度融入诊疗服务全链条，在学科建设、服务优化、人才培育等领域持续发力，奋力奔跑在高质量发展之路上，书写着公立医院践行使命担当的“镇江答卷”。
“让每一面党旗，都成为引领医院高质量发展、守护百姓健康的坚强堡垒；让每一个党建品牌，都成为提升服务温度、彰显为民情怀的生动注脚。”镇江市第一人民医院党委书记陈宏表示，将坚持党建引领，不断创新公立医院管理模式和服务举措，为群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，推动医院高质量发展迈上新台阶。
提升支部“战斗力” 织密健康防护网
凌晨四五点的镇江，城市尚在沉睡，镇江市第一人民医院消化内科、内分泌科党支部书记，消化内科主任姚俊与党员团队一起，已驱车驶向乡村。“乡亲们起得早，筛查必须赶早，为了多筛查一位，披着夜色返程也是常事。”14年来，这披星戴月的奔赴从未间断。
自2011年“明月计划”党建品牌创立以来，以消化道肿瘤早预防、早发现、早治疗为目标，姚俊带领党员先锋队在全国率先建立“早期胃癌四级防控网络”，构建起覆盖市、县、乡、村四级筛查体系，将消化道早癌筛查的“光明”，送进一个个偏远乡镇与社区。以“筛查—治疗—随访”一体化临床路径为经纬，织就守护百姓健康的防护网。
累计筛查超15万人次，市区食管癌及胃癌早期发现率由3%提高至41%，基层独立开展筛查率由15%提升至35%，早癌检出率达34%…… 一串串数字背后，是无数家庭重拾希望的笑颜。
“明月计划”以“依托四级筛查网络，切实降低结直肠息肉患者外地就诊率”为目标，成功入选该市医疗集团高质量发展创新项目。作为镇江唯一获评的“全国公立医院临床科室标杆党支部”，消化内科、内分泌科党支部将以此为全新起点，持续深化党建业务融合，进一步夯实筛查网络效能，为区域内患者搭建更为便捷的诊疗服务体系。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。镇江市第一人民医院以党建品牌提升行动为契机，进一步激发党员服务群众、奉献社会的内生动力，推动中心工作与重点任务落地见效，让党建品牌真正成为驱动医院高质量发展的强劲“红色引擎”。
发挥先锋“模范力” 筑牢服务连心桥
“时间就是生命，党员必须冲在最前！”作为医院的急救前哨，急诊医学科党支部将“应急救护人人行”作为党建品牌核心，融入急诊救治工作。2024年，在急诊医学科党支部书记、急诊医学科主任王鹏的带领下，该支部19名党员骨干及94名医护人员，深入基层一线，累计为县医院、中心卫生院等基层单位开展医务人员急救培训16场；同步走进厂矿企业、乡镇社区、学校车站，开展公众急救技能培训及科普讲座26场，惠及群众超1300人次，有效提高群众应急救护能力，为降低急危重症致死率、致残率筑牢根基。
坚持将力量、资源、服务精准下沉，把群众需求清单转化为党员行动清单，急诊医学科党支部于2017年获评镇江市五星党支部，由王鹏领衔的“王鹏党支部书记工作室”聚焦“党员带头、技术创新”，有力推动了科室急救能力与专科建设的双提升。
群众需求在哪里，党员服务就延伸到哪里。老年医学科党支部自2022年起与镇江经开区大路镇长征村党总支结对共建，聚焦老年群体就医需求，提供全方位诊疗服务，持续输送“健康暖流”；外科第一党总支与镇江高新区蒋乔街道五洲山村党委签订共建协议，组织神经外科、心胸外科、乳房外科等支部党员专家下沉，为村民开展颈动脉斑块、甲状腺、乳腺等疾病筛查，推动“专家号源下基层”，实现村民“在家门口看名医”。
持续深化党建引领，厚植为民情怀。去年，该院以“一报告一举措一倡议”活动为抓手，向全院发出“党员零投诉”倡议书。今年，医院将继续深入推进“改善就医感受 提升患者体验”主题活动，秉持“以有温度的服务建设有温情的医院”理念，着力提升医疗服务“软实力”，打造患者就医“新体验”。
激活人才“原动力” 引领创新攀高峰
近日，一位17岁少年，因其颅内潜伏的直径6厘米的颈静脉孔区神经鞘瘤严重压迫脑干，命悬一线。神经外科党支部的党员先锋团队，历经8小时高难度手术，在精准切除肿瘤的同时完美保护了周围重要血管神经，刷新了区域颅底复杂肿瘤手术的新高度。神经外科党支部书记陈波介绍，近两年，科室颅底亚专业组成功完成各类复杂颅底肿瘤手术超百例。
学科腾飞，人才是第一资源，党员是先锋旗帜。神经外科按下了人才培育的“加速键”，每年有计划、分层次、按专业选派骨干赴国内顶尖医院进修，聚力打造13个亚专业方向，推动党员骨干“人人有专长、个个接前沿”。这背后，是医院党委坚持党管人才原则，深入实施“人才强院”战略，构建“雁阵梯队”培养模式的坚实支撑。
锻造头雁，培育青蓝，构筑人才成长“快车道”。医院坚持把党组织建在人才培养链上，通过“双培养”机制，推动业务骨干成为党员、党员成长为学科带头人。依托“康复人才领跑计划”“青蓝计划”等特色项目，打造人才集聚高地。去年，柔性引进市“金山英才”医学领军团队2个、骨干博士6人，自主培养博士8人，新增省“333工程”培养对象8人，人才“磁吸效应”日益凸显。
创新涌动，“人才强院”战略有效驱动医院高质量发展核心指标稳步攀升：去年，该院开展新技术新项目46项，心胸外科“人工心脏”植入术等多项技术填补市内空白；全年获批科研项目79项（含国自然1项、省级课题2项），立项数同比增长11.27%，医教研综合实力持续增强。
站在新的历史起点，镇江市第一人民医院将始终高扬党建引领之帆，赓续“百年康复”荣光，在守护人民健康的航程中破浪前行，为健康镇江建设持续注入“康复力量”。