台北投资纪委强化年轻干部廉洁监督

本报讯 （钱敏丽 孙健） 近日，连云港市工投集团台北投资公司纪委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，以“三个强化”帮助年轻干部系好“廉洁扣”。

强化思想教育，筑牢廉洁之基。该公司纪委通过定期开展“一对一”廉洁谈心谈话和“面对面”青年座谈，精准掌握年轻干部的思想动态和行为表现。组织年轻干部观看警示教育片、参观廉洁教育基地等，教育引导他们坚守底线。强化制度约束，扎紧权力之笼。采用“廉洁体检”的方式，既关注其“八小时内”公正用权情况，又加强“八小时外”的监督管理。注重引导年轻干部加强制度学习与运用，严格执行规章制度，不断规范履职行为。强化惩治震慑，常敲警醒之钟。精准运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，利用查处的“四风”典型案例，引导年轻干部深刻反思、汲取教训，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。