时势变幻的“潮水”舒卷往复，党建引领的“砥柱”坚如磐石。
把稳“政治引领”之舵乘风破浪，“党建红”在新赶考路上跃动不息；
高扬“理论学习”之帆乘势前行，“信仰红”在学习教育中愈加鲜艳；
划动“人才建设”之楫激流勇进，“先锋红”在接续奋斗中擦亮底色……
加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。中国银行江苏省分行（以下简称“江苏中行”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在总行党委坚强领导下，坚持以党的政治建设统领各项工作，坚持用改革精神和严的标准管党治党，把稳“政治引领”之舵乘风破浪，高扬“理论学习”之帆乘势前行，划动“人才建设”之楫激流勇进，铆定“金融文化”之锚固本培元，有力推动党的政治优势转化为创新优势和发展优势，全力以赴为江苏扛起“经济大省挑大梁”责任贡献力量。
“一个统领”促实干 一体贯通抓落实
群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。
江苏中行坚决维护党中央对金融工作的集中统一领导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，自觉践行金融工作政治性、人民性，切实走好中国特色金融发展之路，当好贯彻党中央决策部署的实干家。
浚通“筋”与“脉”，铸牢“根”与“魂”，党建引领深融“肌体组织”。该行始终把政治建设摆在首位，持续完善全行落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的制度机制，强化传达学习、研究部署、推动落实、成效检验的全流程闭环管理。严格落实“第一议题”制度，做实做细“两本台账”，定期开展“回头看”，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动党中央决策部署落地见效。坚定落实全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度。严格落实“三重一大”决策制度和程序，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。坚持大抓基层的鲜明导向，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系、强化政治功能和组织功能，深入推进基层党组织标准化规范化建设，让组织体系“形神兼备”，让党的领导“如臂使指”。
紧跟“时”与“势”，压实“责”与“行”，一体贯通驱动“实干为先”。“经济大省挑大梁，必须坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。”作为深耕江苏沃土的国有大行，该行一方面强化规划部署，完善《深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神 坚决落实中央金融工作会议精神的三年行动方案》，修订“政治账”评价方案，坚持“政治账”“经济账”同部署同落实，找准落实党中央、江苏省委、总行党委决策部署和实现自身高质量发展的有效结合点，将金融之“血”输入国家战略之“脉”，实现党建与业务“比翼齐飞”。另一方面狠抓工作落实，聚焦服务实体经济发展，出台“助力稳增长，推动扩内需，激发新活力——2025年9000亿元信贷计划实施方案”，目前已投放超4500亿元。全面助力新质生产力发展，做好“五篇大文章”，优化科技金融业务管理机制，制定专项行动方案，构建与科技创新和产业创新融合发展相匹配的金融服务新模式，为科技型企业提供接力式、多元化服务，服务科技金融客户超3.7万户，科技金融贷款余额达到2244亿元；提升绿色金融专业服务能力，全面加大绿色融资供给，主动服务地方环境保护、绿色生产、长江经济带生态绿色发展等建设大局，绿色贷款余额超4200亿元，绿色金融产品服务体系持续丰富，2024年以来绿色债券承销量超100亿元，保持市场领先；丰富普惠金融产品体系，打造多元化、广覆盖、可持续的服务体系，加快数智化转型，精准施策加大支持力度，普惠贷款余额3194亿元，“中银高企融资服务直通车”已驶入全省54个区县园区，为2538家高新技术企业提供授信支持208亿元；增加养老金融服务供给，加快布局养老金金融、养老产业金融、养老服务金融三大领域，积极融入区域养老服务体系建设与银发经济发展浪潮，企业年金托管资金规模196亿元，为152.34万客户提供个人养老金资金账户服务；加快数字金融创新和赋能，推进产融深度融合与核心工程建设，建成系统内首家数字金融实验室，立体呈现“1650”产业链数字拓客“全景视图”、“数智普惠”移动助手、“三级云维”远程银行客群经营服务体系等全链条、全周期、全覆盖的数智转型新模式；联合地方政府、企事业单位在南京、无锡、常州建成地方数字金融实验室，率先部署引入DeepSeek大模型，推进生成式人工智能体系化应用，完成全行级智能问答知识库，在企业财务、行业分析等垂直领域取得突破性进展。滋养重大战略和重要项目，牵头服务长三角一体化银团65个，总额306亿元；为省级重大项目提供融资支持727亿元，当年新增110亿元。
“理论之养”盈气脉 “精神之钙”健筋骨
“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”重视理论学习是党的优良传统和宝贵经验。
学之愈深，知之愈明，行之愈笃。该行坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持读原著、学原文、悟原理，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，学好用好《习近平关于金融工作论述摘编》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，切实掌握科学理论、夯实思想根基。巩固拓展学习教育成果，坚持把研读习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一内容”，常态化组织线上线下辅导学、“三会一课”交流研讨学、党员干部专题学，不断完善履职尽责必备知识体系。持续推进理论学习向基层贯通，发挥党校主渠道主阵地作用，进一步突出党的创新理论在干部教育培训中的首课、主课、必修课地位，重点围绕习近平经济思想金融篇、党的二十届三中全会等重要会议精神，分层分类开展教育培训。搭建理论学习共享机制，持续做好理论学习汇编，为各级党委、省行各部门党支部、省行党校配备“理论学习小书架”525个，并定期更新书目。
“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。”让遵规守纪成为浸透骨子里的自觉与本能，离不开学思用贯通的“方法论”。该行党委高度重视学习教育，聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，持续增强广大党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉。该行坚持聚焦主题、深化学习研讨，党委班子示范领学，通过党委会、理论学习中心组、读书班等形式，对中央有关学习教育文件精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神、总行党委要求及时全面学、原原本本学。坚持以上率下，党委书记认真履行好第一责任人职责，将学习教育作为每次重要会议、每到基层调研的重要内容；党委班子成员认真履行“一岗双责”，结合定点联系、基层调研等开展调研，帮助基层解决实际问题；制定学习教育重点任务清单，明确六大类16项45条重点任务；成立工作专班，扎实推进各项工作落实并按月向省行党委汇报全行学习教育工作进展。坚持问题导向，强化督导实效，引导广大党员干部以新作风展现担当作为。丰富学习形式，省行党委已开展集中学习研讨10次，各二级分行累计开展97次，带动基层党组织通过“三会一课”、主题党日等组织党员集中学习交流4809次。开展青年成长赋能座谈会、巡察“熔炉计划”座谈会、年轻干部家风建设座谈会、新任职干部集体纪律教育，加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的思想引导和意识把关。
“人才活水”竞奔涌 “建功先锋”砺担当
济济多士，乃成大业。人才蔚起，国运方兴。
“尚贤者，政之本也。”该行坚持党对人才工作的全面领导，深入落实新时代党的组织路线，大力实施人才战略，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍，为高质量发展活血蓄力。
人才如雁，逐高向远。优选领航“头雁”，打造振翅齐飞的“雁阵格局”。该行围绕领导班子建设、选人用人等制定专项规划，持续完善各级领导班子年龄、专业、来源、经历结构，建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体，为全行高质量发展提供有力组织保证。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，分层分类建立优秀干部人才储备库，持续完善储备人才跟踪培养工作。有计划地调训各级领导班子成员，加强政治训练，通过多岗位历练和抽调参与全行重点项目巡视巡察、调研督导等方式进行培养和观察，让“关键少数”充分发挥“头雁效应”。
人才如水，竞相涌流。擎好导向“旗帜”，激活选人用人的“一池春水”。该行坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，始终着眼事业发展需要选用干部。制定进一步激励广大干部员工担当作为的相关措施，把实干担当要求贯穿选拔任用全过程。强化能上能下导向，持续完善干部考核评价机制，深化考核结果运用。落实容错纠错机制，为干部干事创业营造良好环境。
人才如刃，展露“锋”芒。瞄准重点“坐标”，砥砺勇挑大梁的“建功先锋”。该行持续深化人才队伍建设，优先支持战略领域、重点区域、绩优机构，提高人员配置效率。加强“五篇大文章”等重点领域人才队伍建设，加大人才储备与培养力度，助力提升服务国家战略的能力水平。优化专业序列建设，完善分层分类的培训学习体系，助力各类岗位员工履职能力提升。持续完善数字金融人才队伍建设方案，面向前、中、后台全面选拔高素质人才，从普适性、专业性、战略性三个方面培养数字化思维、数字化技术及数字化决策能力，通过以战代训的方式，打造出了一批既懂业务又懂科技的数字金融人才队伍，同时建立与现有专业序列结合的数字化能级评价体系，激发全员数字金融发展潜力，畅通人才成长通道，目前队伍规模已突破2000人，启动数字金融项目134个。
奋斗是最好的“功勋”，建功是先锋的本色。该行持续重检完善“岗位建功先锋”评价体系，将其作为一项人才发现培养机制、绩效文化建设机制以及落实反对形式主义和推动党建业务融合的重要机制，推动以奋斗者为本的绩效文化、公开透明的选人用人文化和“员工负责努力、组织负责关注”的管理文化在全行持续形成。持续推动“岗位建功先锋”评选与全行战略紧密结合，引导全行更好地落实战略要求、服务中心工作、促进高质量发展。完善先锋成长档案，加强先锋关注培养，及时做好先锋上墙上榜工作，营造干事创业的良好氛围。完善先锋培养使用机制，引导先锋积极担当作为，充当“改革攻坚先锋”“业务突破尖兵”，促进先锋在实战锻炼中加速成长。截至2025年一季度，已累计评选出45362个优秀集体和个人，涌现出10715名“岗位建功先锋”个人。
党建为“魂”、先锋为“旗”，推动全行“队伍活起来、组织动起来、基层强起来”。在实施该机制的过程中，该行积极推动“岗位建功先锋”机制与基层党建深度融合，进一步引导、鼓励、帮助更多党员、员工争做“岗位建功先锋”，推动基层党组织争创“党员全员先锋”和“员工全员先锋”，多策并举引导“岗位建功先锋”并带动全员增强政治意识，加强政治能力的上下贯通，在推动基层党建工作不断走深走实上争当表率、争做示范。全辖基层网点党员中“岗位建功先锋”占比75.7%；2024年新发展党员中，“岗位建功先锋”占比近90%；全辖“岗位建功先锋”员工超过半数的经营性网点占比超92%。
“红色基因”铸文脉 “文化雨露”润人心
“国家之魂,文以化之,文以铸之。”推动金融高质量发展、建设金融强国离不开文化的有力支撑和丰厚滋养。
文脉贯通，斯文在兹。该行积极培育和弘扬中国特色金融文化，大力推进新时代文化建设，增强广大干部员工对优秀文化和精神内涵的认同，推动中国特色金融文化的实践要求内化于心、外化于行。深入推动“五要五不”融入日常经营管理、融入业务发展，进一步细化“弘扬中国特色金融文化、传承中国银行红色基因”活动具体措施，持续开展“文化+”系列主题活动，实现经营管理与文化价值践行的良性互动。全面找准文化助力高质量发展着力点、金融服务文化强国建设切入点，实施江苏地域文化传播工程，深度融入“水韵江苏”建设，积极开展与长江、大运河两大国家文化公园相关的“行运”等文化活动，加强与区域文博馆、科技馆等联动，为支持文化事业和文化产业发展贡献中行力量。
文化之“种”，厚植于历史底蕴，绽放于红色沃土。百年文化，薪火相传。该行大力弘扬革命精神，传承红色基因，把学党史、用党史作为广大党员、干部的终身必修课常抓不懈，依托“三会一课”、主题党日活动等形式，常态化组织党员干部赴雨花台烈士陵园、周恩来纪念馆、淮海战役纪念馆等地方开展学习教育。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，策划开展“苏写新篇章”红色文化宣教活动，讲好江苏地区革命历史、英雄模范、改革开放成功实践、典型经验。持续组织开展“弘扬中国特色金融文化、传承中国银行红色基因”活动，深度挖掘红色故事，传承红色基因，挖掘了江苏中行“三个地下党员”战斗在敌人心脏的故事，整理出六个有代表性的典型革命故事，理清五座城市的奋斗足迹，构建红色金融故事宣教体系，设计“365红色革命故事”系列展陈，研发行史文化培训课程，持续推进红色革命故事走进网点、走进员工。积极发扬不怕困难、不畏艰险，勇于斗争、敢于胜利的精神，持续组织机关部门党支部赴盐城以128个革命烈士名字命名的红色镇村开展结对共建活动，策划开展“弘扬新四军革命精神，勇当新时代改革先锋”主题实践活动，持续组织开展“寻访新四军战斗在江苏”红色现场教育活动，策划推出《新四军在江苏：“寻访”让前进号角更加嘹亮》《品味红色镇村的“绿色”味道》等宣传，持续营造“学思践悟”良好氛围。
文化之“风”，凝聚于全行战略，吹拂在基层一线。该行深入开展宣传教育工作，按照贴近业务、贴近一线、贴近员工要求，聚焦贯彻落实党中央决策部署和实现自身高质量发展的结合点、发力点、支撑点，围绕“中国特色金融文化”“五篇大文章”建设等重点工作，及时宣传全行经营成绩和亮点，讲好全行服务实体经济故事，参与央视“智造‘向新力’”节目，讲述分行“金融＋”服务全方位推动“养老”变“享老”的故事；获中央广播电视总台首批“新质生产力指数观察点”授牌，数字金融案例入选《人民日报》中国品牌发展研究院评选的金融高质量发展案例。通过高质量、高频率见报、见台、见刊、见网、见号，营造良好的舆论氛围。聚焦“岗位建功先锋”主题，加大对基层干部员工立足岗位奉献、提升服务水平先进典型事迹的宣传力度，讲好基层一线暖心小事、改革成效。加强各级党建文化宣传阵地建设，进一步发挥“岗位建功先锋墙”、行史陈列室等教育功能和阵地作用。坚持“文化熏陶”，用好各类廉洁文化资源，持续打造“扬子清风”廉洁文化品牌。
走在前，党建是最精准的“导航”；挑大梁，党建是最坚韧的“脊梁”。阔步于中国特色金融发展之路，江苏中行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走好中国特色金融发展之路，承接百年血脉、涵养优良作风、培育建功先锋，继续以坚定战略和鲜明姿态当好贯彻党中央决策部署的实干家，推动高质量党建持续迈上新台阶，发挥国有大行的“扛鼎之力”，助力江苏在推进中国式现代化中“走在前、做示范”。