通信信号学院:以“红色引擎”驱动职业教育高质量发展

南京铁道职业技术学院党委始终将党的建设作为引领事业发展的根本保证，深入贯彻新时代党的建设总要求，聚焦立德树人根本任务，坚持“政治统领、融合发展、组织强基”的总体思路，以高质量党建引领保障“双高计划”建设和职业教育高质量发展。在此框架下，各基层党组织积极作为，其中通信信号学院党总支创新构建的“12345”党建工作新模式，成为推动党建与中心工作同频共振的生动实践。

筑牢“一核”统领

政治建设固本强基

学院党总支深刻把握“坚持和加强党的全面领导”这一核心，将政治建设摆在首位。通过健全各项管理制度，确保党组织在重大事项决策、监督、执行各环节发挥政治核心作用。强化理论武装，依托理论学习中心组、书记讲党课、党员先锋课堂等多样化形式，两年内开展学习活动近70场，引导师生深刻领悟党的创新理论，筑牢思想根基，确保学院发展始终沿着正确政治方向前进。

激发“双驱”动能

责任创新同向发力

以“责任驱动”压实党建根基，构建“54431”党建责任体系，明晰责任主体，形成党建“同心圆”；强化过程指导与监督，推动思想、业务、服务、效能协同提升。以“创新驱动”打造特色品牌，实施“一总支一品牌、一支部一典型”计划；教师支部深挖党建与专业建设、人才培养融合点；学生支部推动党建带团建，培育多个“通号”特色品牌，“红色梦·铁院心”团队入选全国大学生志愿宣讲团。

构建“三维”课堂

思政工作入脑润心

着力打造“铸魂、力行、拓维”立体化思政育人体系：

铸魂：推动党的创新理论进专业课堂，找准党史学习与专业教育结合点，打造理论教育“第一课堂”与专题课堂互补的线下平台。

力行：打造“星火陇海”等品牌志愿服务队，开展铁路特色“扶困、扶智、扶志”活动160余次，将思政教育融入社会大课堂，项目获江苏省志愿服务大赛二等奖。

拓维：以学院公众号为主阵地，开设“我心向党”等云端专题，推动师生“掌上”学理论，赋能数字思政建设。

强化“四列”编组

组织堡垒坚强有力

通过科学“编组”提升组织力与执行力，构建严密高效的组织体系：

编组育人团队：教师支部建强功能型党小组；学生支部探索“一站式”社区建设，战斗堡垒作用直达一线。

编组考评清单：严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，创新党员活动形式，强化政治教育与党性锻炼。

编组骨干力量：实施党支部书记“双带头人”培育工程，强化培训与考核；严把党员发展质量关，加强教育管理，发挥先锋模范作用。

编组监督机制：严格落实意识形态工作责任制、师德师风“双把关”责任制；健全全面从严治党体系，以刚性约束保障组织肌体健康，营造风清气正的政治生态。

推进“五线”并轨

党建业务同频共振

以“党建+模式”驱动“五线”协同：创新推进“党建+人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流”五大核心职能领域同频共振、同向并进。建成通信信号设备专题馆，牵头成立全国智能轨道交通自动化行业产教融合共同体，优化专业人才培养方案，学院获多项省级以上教科研课题与奖项，师生近两年获省级以上奖项及荣誉超45项、社会服务培训超3000人次。

以群团工作赋能“五线”发展：将群团工作纳入党建格局，探索“时、式、实、势”4S工作法。团总支“心窗”项目、分工会暖心活动成效显著，获“五四红旗团总支”“南京市工人先锋号”等荣誉，凝聚了强大发展合力。

通信信号学院党总支的“12345”模式，是学校党委坚持党建引领、推动高质量发展的一个缩影。其成功实践深刻印证：唯有思想淬炼永不松懈，方能筑牢信仰之基；唯有示范引领永不缺位，方能锻造坚强堡垒；唯有实践熔炉永不停火，方能实现深度融合。学院将继续深化这一模式，以更高站位、更实举措，让党建“红色引擎”释放更强动能，驱动南京铁道职业技术学院在新时代职业教育改革发展的征程上书写更加辉煌的篇章。

丁娟慧（南京铁道职业技术学院通信信号学院党总支书记）