海州区宁海街道纪工委：聚焦作风效能提升 促进工作提质增效

作风建设永远在路上。近日，连云港市海州区宁海街道纪工委聚焦干部作风效能提升，加强监督检查，充分发挥监督保障执行作用，助力街道各项事业高质量发展。宁海街道希望通过作风效能提升，解决干部职工在服务企业、服务群众过程中不积极、不主动、意识不强、办事效率不高等问题，推动街道各项工作高效落实。

海州区宁海街道是连云港的传统工业重镇，然而，随着行政区划调整，部分骨干企业被划入其他区域，街道面临发展压力。优化营商环境，街道从作风建设入手。

强化制度建设，明确岗位职责。推动完善街道党风廉政建设各项规章制度，落实用制度管人管事，不断促进内部管理更加有序、规范、高效。组织班子成员和部门负责人集中学习各项法律法规，严格落实党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，督促党员干部严格服从组织安排，知责明责、履职尽职，确保街道各项工作在各司其职、各负其责中落细落实。

紧盯“关键少数”，筑牢廉洁防线。把街道班子成员和财务、工程建设招投标等岗位工作人员作为作风建设的监督重点，要求对照问题清单深入查摆，时刻用党规党纪约束和规范自己的言行，不断提高廉洁自律意识。对监督检查中发现的作风建设短板和问题，与班子成员签订《履职提示函》，督促班子成员扛起责任，针对问题抓好整改，完善流程堵塞漏洞。定期对财务、工程建设等部门人员开展廉政教育，督促紧绷作风建设这根弦，做到清清爽爽做事、干干净净履职。

强化监督检查，纠治作风顽疾。坚持以人民为中心的工作导向，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，重点加强对惠农惠民资金发放、生态环保政策落实、营商环境优化等项目的监督检查，常态化开展明察暗访。围绕上级部署要求、街道重点工作安排、“监督一点通”平台和纪检信访举报等，开展作风效能建设专项监督检查，对查处问题较多的部门和村社，督促指导党风廉政建设主体责任落实，对顶风违纪的一律从严从快从重处置，对典型案件开展通报曝光，以严格的追责问责深入纠治作风顽疾。

聚焦重点环节，提升服务效能。宁海街道加强对便民服务窗口、综合行政执法等岗位作风建设的督导，聚焦审批、监管、执法等权力集中的重要环节和街道重大项目建设，开展“岗位+环节”综合分析研判，从工作流程开展、制度规范落实、队伍素质提升等方面深刻剖析查找问题短板，打通理顺业务工作和服务群众方面的堵点难点，将作风建设与业务工作深度融合，全力解决企业和群众诉求，推动街道各项工作高质高效落实。

李炯标