流入变融入，让流动党员找到“第二个家”

“从漂泊异乡到找到组织，从流动到扎根，我在李典找到了第二个家！”近日，来自河北省武安市的流动党员李太平在扬州市广陵区李典镇主动亮明身份，加入了红色志愿服务队。

近年来，扬州市广陵区李典镇坚持加强和改进流动党员教育管理，通过机制建设、平台搭建、服务保障、作用发挥，打造“典汇流星”流动党员管理品牌，着力破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥”等问题，构建“关系在家乡、奉献在两地”的生动格局。

纳联归档，确保流而有序。联动属地公安、企业人力部门、基层社区网格，结合党员信息管理系统，每月开展1次“线上+线下”拉网式排查，全覆盖掌握流动党员基本情况。采取“电话访、微信联、入户查、支部排”等方式，动态更新流动党员分布情况，以网格为单位绘制流动党员分布图，20名基层干部与150余名流动党员结对共联。在流入人员较为集中的重点企业周边设立3个流动党员服务驿站，派送内含“一本党章、一张倡议书、一本暖新手册”暖新服务包，吸引27名流动党员主动“归队”。

纳学归心，确保流而有学。紧盯流动党员人员分布广、工学矛盾突出等难点，积极整合企业阵地资源，在生产车间、职工宿舍开辟红色读书角，定期邀请党员骨干分享交流，将理论知识、业务技能等送到党员生产生活第一线。依托“学习强国”、红色研学掌上游等平台资源，每月推送党课资源，方便党员利用碎片时间线上学习，结合送学上门、车间党课，实现理论学习不掉队。组织流动党员赴恒润钢铁红炉政治生活馆、江苏海事廉政警示教育馆等红色阵地实地参观见学，累计吸引200余名党员参加。

建强组织，确保流而不散。整合阵地资源，打造“恒润钢铁红炉政治生活馆”“24小时党群自助服务点”等19个身边党建服务阵地。以“民微善治”工程为抓手，深化“典汇流星”管理品牌建设，推出“四点半课堂”“青年夜校”等全时助学服务，惠及党员群众1000余人次。动态掌握流动党员人数和流出地分布情况，对人数达到一定规模的，积极对接流出地组建流动党员党组织，成功组建武安市驻扬流动党员党总支，让54名流动党员找到“红色港湾”。

蓄力赋能，确保流而有为。依托李典新材料产业链，组织链上企业流动党员投身“揭榜挂帅”“赛马争先”等活动，成立4个党员技术攻关小组，推动攻克生产工艺难题8项。开展流动党员“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，邀请流动党员围绕产业发展、民生保障等方面广开言路，推动20余个民生微实事落地见效；带动流动党员参与志愿服务，认领社区治理服务岗位，开展反诈宣传、助老扶困等活动40余场，在助力企业高质量发展、投身乡村振兴、服务群众中实现“流而有为”。

广组萱 朱超 曹正煜