扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区：推动基层“三新”党组织建设提质增效

近年来，扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区持续探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的有效途径，通过党建凝“新”、服务暖“新”、赋能用“新”，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

党建凝“新”，筑牢“战斗堡垒”，拓展“三新”覆盖维度。锚定“三新”领域，不断加强党建引领，搭建平台载体，强化制度建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，教育引导“三新”党组织和党员听党话、跟党走。梅岭街道依托“板凳课堂”“小院讲堂”“红色茶馆”等基层阵地，打造学习“新”课堂，定期送上“微党课”“微宣讲”，并设置学习角，配置理论学习书籍和各类政策宣传折页，方便“三新”领域党员就近就便开展理论学习。明确“三新”组织党建工作新标准，编印《梅岭街道“三新”组织党组织书记责任清单》，从政治引领、队伍建设、组织覆盖、特色培育、机制建设五个维度制定5类14项规范标准，以全市先进基层党组织——兵妈妈服务队党支部为示范标杆，重点培育4家规范化建设达标、示范效应显著的“三新”党组织，不断提升“三新”党组织覆盖面。

服务暖“新”，聚焦“身边小事”，厚植“三新”关怀温度。整合职能部门资源，不断增设便捷服务设施，常态化开展暖“新”爱“新”活动，有力提升了“三新”领域党员群众的获得感、幸福感。梅岭街道坚持“组织共建、资源共享”，利用街道“家门口”就业服务站和旅游商贸学校就业指导中心资源，为“三新”群体提供技能培训和就业指导。全域打造13个“岭上新驿”站点，设立“红色补给包”“暖心服务区”，为快递员、外卖小哥、网约车司机等提供充电休憩、法律援助、健康义诊等12项贴心服务。在“三新”党组织中设立“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“与党同心 聚力暖新”“贴心新服务 情暖新力量”“急救在身边 守护新力量”等服务活动。聚焦“三新”群体需求，精心运营红色咖啡馆、红色市集等特色空间，举办“以咖会友”“啡你莫属”“政企恳谈会”等活动，实现组织与服务覆盖双提升。

赋能用“新”，彰显“先锋担当”，激发“三新”治理活力。为基层治理融入“红色力量”。建立健全“三新”领域党员群众融入基层治理激励机制，邀请党员骨干参加社区“大党委”会议、居民议事恳谈会等，为社区治理建言献策。梅岭街道打破“单向服务”模式，立足新就业群体职业特性，组建“梅影微跑团”“梅香暖播志愿服务队”等治理生力军，外卖小哥、代驾司机化身“移动网格员”，通过“日行万步”优势累计上报安全隐患、环境治理等问题线索100余条；快递小哥、外卖小哥结对20余名独居老人、老党员，提供“一键呼叫”代收代送服务；网络主播围绕辖区美食、美景及优质企业开展直播活动12场，赋能经济发展，形成“受助—自助—助人”良性循环。创新“公益积分”激励机制，将参与社区志愿服务、安全隐患排查等治理行动纳入积分范畴，推动“三新”组织深度融入基层治理。建立“星级评定+红领津贴”激励机制，将“三新”党组织活动开展情况、党务工作者资格认证等与评优评先、津贴发放直接挂钩，持续激发“三新”组织内生动力。

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