金湖塔集：大力推进“工业强镇、产业兴镇”

近年来，金湖县塔集镇持续聚焦新型工业化发展，以更高站位、更宽视野、更大力度推进“工业强镇、产业兴镇”，全力以镇域经济之变，挑好多做贡献大梁。截至2024年底，全镇规上企业数从2021年的48家增长到2024年的92家，其中规上工业企业从35家增长到54家；规上工业产值从2021年的34.7亿元，跃升至70.41亿元，实现了翻番，为全县高质量发展作出了塔集贡献。

着力招大引强促量变，激发“源头活水”。塔集把招大引强作为全镇经济社会发展的源头活水，千方百计抓招商、攻坚克难推项目、高质高效促投产。重点梳理镇域仪器仪表、铝制品、新材料等3大主导产业所属企业的上下游，实施“强链补链”工程。同步谋划协会招商、展会招商，促进产业链上下游企业交流合作。2025年一季度完成签约项目8个。积极发挥贤才能人多和帮办服务专业强的优势，探索精准招商新路子，今年一季度实现协议引资额20亿元。邀请县内外业务骨干来镇、到企开展专题讲座，将课堂“搬”到企业一线，把培训“开”到车间班组，让招商团队在实战中提升“懂产业、懂企业、懂政策”的能力。

着力科技赋能求质变，聚焦“新中有数”。抢抓金湖仪器仪表产业园建设契机，持续深化“智改数转网联”三年行动，推动西派集团创成省工业互联网平台；新增1家国家级专精特新“小巨人”企业，累计获批3家；省级“专精特新”中小企业累计获批9家；全镇累计高新技术企业突破19家。为企业智改数转项目提供持续的“保姆式”服务，镇相关企业拟按照智能工厂、数字车间标准建设后，邀请上级部门专家赴企指导，帮助其打造为标杆企业。最终获批国家5G工厂1家，新增省五星上云企业3家，省智能车间累计创成3个；同时还积极赴50余家企业宣讲科技人才政策，探寻与高校院所的合作机制，以技术优势换取市场优势。柔性引进产业领军人才与创新人才，确保人才支持政策落地有声、用之有效。以企业技术刚需为导向，主动靠前服务，深度践行“千企百校”政策，2024年下半年促成4份校企合作协议。鼓励企业与知名高校院所建立产学研平台，近三年企业新增发明专利约70件。

着力企服提效应万变，打造“营商品牌”。围绕构建亲清政商关系、助企纾困政策落实、重点项目建设等方面强化监督检查。大力开展“百企联村”行动，严格落实“一企一表”制度，分组深入挂钩企业实地走访，与企业负责人就经营管理、人才科技等关键议题深度交流。通过“面对面”沟通、“点对点”研讨，设身处地为企业谋出路、解难题，协助企业申报各类科技扶持项目，邀请专家帮助企业解决技术难题。通过降低融资门槛、激活本地资本、规范企业治理，为实体经济注入活力；加强与县金融办的沟通协调，帮助专精特新企业实现四板挂牌，其中江苏股交科创板4家，专精特新专板3家。 尤雪静