淮安工业园区：全面从严治党推动发展“风生水起”

近年来，淮安工业园区深刻把握党的纪律和干事创业的内在统一性，坚持用改革精神和严的标准管党治党，强化警示教育、制度约束、监督执纪协同发力，着力营造风清气正的政治生态和风生水起的发展环境。

强化执纪问责，释放“不敢腐”的警示震慑

坚持“严”的基调不动摇，聚焦重点人、重点事、重点领域，深化农村集体“三资”管理等方面突出问题治理，严肃查处违纪违规问题。

园区推出一揽子转作风提效能的“硬干货”，出台强化作风效能建设“双十条”措施、效率效能“四提”工作制度等文件，倒逼党员干部以优良作风在高质量发展主战场勇争先。

强化教育引导，拧紧“不想腐”的思想阀门

4月30日，在淮安工业园区国企领域警示教育大会上，园区党工委书记崔步银以案说纪、以案说责，教育引导广大党员干部树牢纪律意识、规矩意识。这已是崔步银今年以来第三次在园区大会上讲案例、敲警钟，释放出全面从严的强烈信号。

园区一直以来注重警示教育和廉洁文化建设，党工委书记每年主持召开园区领导干部警示教育大会，讲授纪法宣讲“千百万”行动专题党课。紧盯重要节日、干部调整等关键节点，组织开展任前集中廉政谈话、“好家风 好人生”家风课堂等活动。同时，聚焦“一把手”、年轻干部、基层干部等关键岗位和重点人员，把课堂搬到法院庭审现场、廉政警示教育基地，让党员干部“零距离”接受教育、触动灵魂。

强化监督制约，扎牢“不能腐”的制度笼子

“村改居后，社区集体‘三资’普遍较多，如果监管不严，很容易发生问题。”崔步银语重心长地对宁连路办事处党委书记于成杰说，这是园区深入开展政治谈话的一个缩影。

园区坚持用制度管权管事管人，紧盯“关键少数”，制定出台园区加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案，落实政治谈话制度，引导党员领导干部依规依法履职用权。

聚焦工程建设领域廉洁风险，出台园区国有资金项目招标采购管理办法、国有资金投资项目工程建设管理办法等一系列制度文件，实行招、管、审分离，确保园区工程项目廉洁、高效推进。

围绕服务外包领域存在的违规购买、监管缺失等问题，出台园区政府购买服务管理暂行办法，加强对采购第三方服务的硬性约束。探索实施第三方服务打包采购，降低采购成本。

去年以来，园区持续擦亮“做永远的开拓先锋”党建品牌，整体发展环境明显改善，累计招引项目81个、开工项目40个、竣工项目29个，新能源汽车及零部件、化工新材料两大主导产业正加快实现集群发展。

张艳