□ 边 欢
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性作用。高校作为人才培养的主阵地，肩负着为党和国家培养社会需要的人才的重任，必须始终把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，持续强化政治功能、教育功能、组织功能，建设成为坚持党的领导的坚强阵地，不断强化为中华民族伟大复兴提供坚实有力的人才支撑。
加强党建引领，保障高质量发展始终沿着正确方向前进。新时代高校党建工作，要以高质量党建为核心，高质量党建是引领高校把牢社会主义办学方向的重要保障。教育事业是党和国家事业的重要组成部分，肩负着为党育人、为国育才的重大使命。通过全面贯彻党的教育方针，积极落实习近平总书记关于高校教育工作重要论述，把党的领导贯穿到办学治校全过程，才能确保正确的办学方向，确保学校重大决策部署与国家战略需求相契合。只有持续推进高校党建工作，才能使高校高质量发展始终保持正确政治方向，为深化高校改革发展提供坚强的政治保障。
建强基层组织，以坚强的战斗堡垒保障高质量发展。基层是党的执政之基、力量之源。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基石。高校基层组织作为高校高质量发展的“战斗堡垒”和“指挥所”，要把党支部的主体作用发挥出来，通过引导广大党员发挥先锋模范作用，开展“党建工作做表率、教学工作做表率、纪律作风做表率”活动，不断探索和创新工作方法，持续推进党建工作。高校肩负着将党的路线、方针、政策落到实处的重要职责，高校基层党组织是教育、管理、监督党员和组织宣传凝聚服务师生的基本单位，是高校贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。通过从严落实党建主体责任，制度化推进党建工作，规范化推进基层党组织建设，常态化开展“三会一课”，构建坚强堡垒，管住、管好党组织和全体党员，确保人员、时间、内容、领域的全覆盖，不断提升基层党建工作标准化规范化水平，加强党对高校的全面领导，使党组织成为高校高质量发展的“定海神针”。
建设高质量人才队伍，以强大人力资源保障高质量发展。干事创业，关键在人。高校的高质量党建和高质量发展，均离不开人才队伍的建设，只有建强人才队伍才能解决好“谁来干”的问题。高校党委要将人才队伍建设作为学校发展战略核心，通过成立人才工作领导小组，创新人才引育政策体系，完善党建引领工作机制。要引导学校教职员工队伍经受政治淬炼、思想洗礼和作风锻造，将党建带动人才队伍建设全面融入学校工作总布局，不断提升人才队伍的政治素养和业务能力。要聚焦教职员工的急难愁盼，持续深化暖心工作措施，切实提升教职员工对学校的认同感、归属感、幸福感，不断提升教师队伍的凝聚力、向心力、战斗力，以人才优势赋能学校高质量内涵式发展。
党建融合业务，以守正创新保障高质量发展。坚持和加强党对高校的全面领导，是马克思主义政党独特优势在教育领域的重要体现，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校要坚持“教学业务推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，深化“党建+业务”融合，落实同步部署、同步完善、同步学习、同步点评、同步考核，促进党建工作与教学业务工作同频共振，使党建工作更接地气、更有生气，业务工作更有方向、更有动力。在高质量党建引领下，高校应聚焦主责主业，健全高校政治建设、队伍建设、教育改革、综合保障、权力运行监督体系，以“提质提效”为导向，打造更加开放、包容、扁平，具有更强教书育人能力的高校管理体系。要秉持系统集成理念，统筹推进内部改进和外部协同，以智治提效能，推动高校人、财、物、信息等资源的集约配置与系统整合，加快构建高校高质量发展格局，完善高效能治理体系，提升高校治理现代化水平。
完善制度体系，谋长远抓根本保障高质量发展。推进高校高质量党建，紧扣管用、简便、精准的要求，围绕高校机关的事权划分、职能定位、机构设置、职责规定、经费保障、人才配置、管理待遇等关键领域，细化制度规定，健全制度体系，确保高校工作法治化、规范化，持续提升依法治校水平和内部管理效能。以管用高效和增强执行力为重点，完善监督制约体系和现代化考核评价体系。要将高质量党建助推高质量发展作为重要政治任务抓实抓细，将建章立制作为治本之策，增强制度执行刚性，对承担的目标任务要做到底数清、情况明，切实增强抓落实的使命感紧迫感，完善推进方案。进一步明确时间节点和方法路径，细化各阶段具体任务，坚决确保各项措施落地落实，按时保质保量完成各项工作任务。紧扣“督责”“考责”“追责”三个关键环节，完善制度机制、强化履责尽责、严肃追责问责，切实推动教职员工依法履职尽责。强化资源统筹和内外协调，以严实作风抓进度、促成效，确保政策高效落地，使党建效力转变为高质量发展动力。
（作者单位：太原理工大学）