□ 徐瑞雅 杨丽媛
在“张小玫·大家咖啡”这片充满香气与温暖的天地里，47岁的徐丽华已经担任了半个月的培训师，顺利完成咖啡理论通识教学。“五一”假期刚结束，她便马不停蹄地投入到实操教学中。从咖啡豆的烘焙、萃取，到咖啡拉花的精致呈现，她精心设计了一套循序渐进的教学进度表，誓要让每一位学员在毕业时都能熟练掌握扎实的咖啡制作技能。?
“张小玫·大家咖啡”是张家港市妇联与金融系统携手探索打造的S·H·E薪“活”岗综合服务阵地，于4月底在张家港农商银行正式开张。首批学员包括张家港农商银行的10名后勤人员和5名社会人员，她们都有着一个共同的身份——宝妈。徐丽华作为咖啡陪跑师之一，也借此项目开启了向“咖啡导师”的进阶之旅。?
而在半年前，徐丽华还是一位一天到晚围着灶台转的待业妈妈。去年9月，孩子升入高中，一周才回家一次，徐丽华便打算外出工作。但由于年龄和工作经验的限制，她的求职之路充满坎坷，甚至一度陷入深深的自我怀疑之中。?
一次偶然的机会，小区业主群里弹出一个咖啡师培训项目的消息，这个项目专门针对像她这样因生育而中断就业的女性群体，而且学成后还能安排就业。徐丽华没有丝毫犹豫，果断报了名。?
原来，这个项目正是张家港市妇联于去年8月推出的张小玫·3Hours薪“活”就业促进计划。该计划致力于为有需求的女性群体提供家政、母婴、咖啡等综合技能培训，以及就业、创业等全方位服务，助力她们实现灵活就业。其中，本土品牌柒月咖啡负责咖啡师项目的培训工作，首批招募15人。?
培训过程持续了3个多月，学员们先学习理论知识，再进行实操训练。在这个过程中，有人中途离开，但徐丽华始终坚定地坚持着。“制作咖啡的时候，我会全身心投入，尤其是拉出漂亮图案的那一刻，那种成就感无与伦比。”徐丽华回忆道。?
今年初，顺利毕业的徐丽华被安排在张家港市首个S·H·E薪“活”岗咖啡门店工作。“每天工作6小时，每月能拿到5000多元的工资。”通过这个项目，徐丽华不仅实现了挣钱养家的愿望，更凭借咖啡制作这一技之长，重新找回了“闪闪发光”的自己。?
如今，张家港农商银行“张小玫·大家咖啡”的诞生，又为徐丽华提供了一个“照亮她人”的舞台。?
“我们支行网点众多，可以充分利用大厅空间，打造更多薪‘活’岗，这样既能更好地回馈客户，又能拓宽妇女灵活就业的渠道。”张家港农商银行党委委员、副行长陶怡在了解张小玫·3Hours薪“活”就业促进计划后，表达了合作的意愿，“我们希望以咖啡项目为载体，帮助更多掌握相关技能的女性开启职业发展的新可能。”?
“薪‘活’就业促进计划实施以来，仅在咖啡领域，就已经培育出37名兼职咖啡师、6名专职咖啡师。”张家港市妇联主席孙惠芳介绍道，“随着张家港茶道、手作等传统文化产业的日益壮大，就业队伍的需求也在不断增长。接下来，我们计划推出‘张小玫茶道’‘张小玫手作’等薪‘活’岗，为灵活就业妇女提供更多选择，助力她们拿到实现自我价值的钥匙。”