□ 柳玉琳
“五一”国际劳动节前夕，吴中太湖街道的一批先进劳动者依然奋斗在岗位。他们或凭借一技之长，淬炼出精湛技艺，或在平凡岗位上默默坚守、无私奉献。他们中，有全国五一劳动奖章获得者，有苏州市劳动模范，用实际行动诠释着劳动的伟大与不凡。
数控“雕刻师”0.02毫米的坚守
“细心，再细心一点！”走进江苏迈信林航空科技股份有限公司的工作车间里，机器的轰鸣声扑面而来，一位皮肤黝黑的大高个不断提高嗓音，向一旁的工友们重复着。
“我们生产的零部件是用到飞机上的，精度要求达到毫米级。”这位年轻人解释道，作为主要生产航空航天和半导体零部件的企业，公司对产品精度要求高达0.02毫米，比一根头发丝还要细，工作中必须以严谨的态度和精湛的技艺，确保每一个环节零失误、零差错，才能“凹”出高质量的产品。
眼前这位专注的青年叫华军，虽然是一名90后，却已经是数控技术工艺研发领域的“老师傅”了。14年来，他从最基层的操作工做起，一步步成长为迈信林技术部工程师、高级技师。“全国五一劳动奖章”“吴中工匠”“苏州市第十七届人民代表大会代表”……在车间楼上的华军劳模创新工作室里，高挂在墙上的荣誉证书见证着这位劳模数十年夜以继日的坚守担当。
作为企业核心技术人员，这位追求极致精度的数控“雕刻师”并不满足于现状，他经常尝试在工艺流程上创新，只为寻找“更优解”。每当拿到产品图纸那一刻，华军的脑子就飞转起来，审图、寻找加工难点，产品状态、技术状态、产品材料、加工参数等全部刻在脑中，随后进行电脑建模，编制加工规程，这种“凭空建模”的能力，让同事们十分佩服。
“工艺开发没有最好，只有更好。”华军语气坚定。为了进一步提升产品精度，他常常自主设计制作专用工装工具，使其完美适配生产流程。在某航空产品零部件工艺开发进程中，他通过自制工装，将原本需要多道工序完成的操作简化为一步，并借助工艺路线优化，大幅减少不必要的工序和材料浪费，实现生产效率提升100%，直接人力成本降低60%，原材料损耗率降低20%，为企业带来了实实在在的效益。
效率“领头雁”的极致追求
在迈信林车间二楼的技术部办公室，技术部长姚佳志正对着一张图纸做技术验证。“这是飞机轴类结构件，用于尾翼转向部分结构零部件。”姚佳志分析，产品使用的钛合金材料热传导率低、加工硬化严重，而且结构复杂，加工难度不小。
“可以通过完善加工工艺，设计专用刀具进行改善。”姚佳志很快给出解决方案，“按照这样的方式，加工效率预计可提升20%。”
这样自信的判断来源于他常年的技术积累。今年是这位80后投身航空航天零部件制造技术研发工作的第19个年头，其间，他深耕航空航天零部件相关工装模具设计、技术改造革新、技术成果推广应用等工作，助力无数“大国重器”直冲云霄。
航空航天零部件制造具有小批量、多品种的特点，这要求团队不断开发新品，持续攻克技术难题。作为技术部长，姚佳志深知质量和效率至关重要。多年来，这位效率“领头雁”带领团队创新攻关，完成上千项新产品开发研制，拥有34项国家专利和2项科技成果，其中1项国内领先，1项达到国内先进水平。
去年，姚佳志发现车间机床利用率降低，影响了产品交付。他很快找到问题根源——零件装夹准备时间过长。原来，工人加工零件前需用装夹将零件固定在机器上，但目前装夹通用化程度低，每次新产品加工都要更换装夹，机器也只能暂停等待。
“如果能把装夹工作外移到机床外进行，就能大大提升效率。”找到关键突破点，姚佳志带着十多位工程师一遍遍尝试，经过一年时间的反复试验，终于形成了零点定位技术快速换工装系统的可行性方案，成功实现3分钟快速换装，将每件工件的平均准备时间从2.5小时缩短到30分钟以内，大幅提高了生产效率。
“当看到我们精心制造的零部件，成为航空航天领域不可或缺的一部分，所有的付出和辛苦都变得无比值得。”姚佳志自豪地说。
车间“把关人”的双面担当
苏州汇川技术有限公司传感器制造部无尘车间内，环境明亮整洁，产线上，身着工作服的工人包裹得严严实实，专注地进行生产。“这里主要生产用于电梯上的编码器，是公司的‘拳头’产品。”车间主任闫丽华指着产线，向记者介绍。
90后闫丽华是车间“把关人”，她的任务是带领团队的54名员工保质保量完成订单，确保队伍和生产稳定。
“别看闫工平时满眼笑意，在工作中，她可有些‘较真’。”一旁的同事笑着说。闫丽华解释，订单任务重，质量要求高，她只能严格要求大家，从原材料检验到生产细节，都反复叮嘱。
“要求别人做到，首先要自己做到。”闫丽华时常说。
2013年，她刚加入汇川，成为一名基层的编码器装配工。工作需要长时间使用显微镜，精准定位PCB板上的小部件光电池位置，并用比头发丝还细的铝线将其与焊点进行绑定。
“这项任务不仅考验耐心，更考验毅力。”闫丽华回忆说，由于要一直盯着显微镜，有些员工坚持不了几天就因眼睛不适申请转岗。面对几近严苛的工作要求，她没有退缩，而是每天备好眼药水，坚持再坚持，一遍遍练习。
一边是严格要求，一边是细致关怀。“车间内大部分都是比自己年纪还小的弟弟妹妹，在外面打拼不容易。他们在工作和生活上有没有什么需要？”想到自己刚进厂时的情景，闫丽华总是这样问自己。
正是这份将心比心让她化身“贴心大姐”，年轻同事临时找不到住处，她及时帮忙解决，自掏腰包购买日用品；团队女同事多，在她的奔走建议下，公司在茶水间设置了“暖心角”，准备了红糖、暖宝宝等；同事生病时，她第一时间送医，并时刻关心大家的身心健康。
数十年扎根基层生产车间，她的付出和担当也让她获评2021年苏州市五一劳动模范。“普通劳动者一样能成就出彩人生。”闫丽华感慨。