深化产业区域协同 育“新”提“智”赋能高质量发展

□ 本报记者 陈彤 通讯员 王炜光

徐州经济技术开发区大庙街道已经连续4年获得徐州市高质量发展考核一等次，在经开区综合考核中摘得“八连冠”。近年来，大庙街道又先后荣获国家生态镇、国家卫生城镇等8项国家荣誉，江苏省文明单位、江苏省健康镇等65项省级荣誉。近日，记者专访大庙街道党工委书记刘四保，解码保持高质量发展背后的不懈努力。

记者：今年徐州经济技术开发区锚定“全年GDP破千亿元”目标，大庙街道如何担当作为？

刘四保：今年一季度，大庙街道着重围绕工程机械、集成电路、新能源、生物医药四大主导产业和平台资源绘制“产业图谱”，依托企业商会资源开展链式招商。一季度以来，街道完成自主招引项目3个，共同引进项目1个，协议外资500万美元，招引数量和外资到位率符合预期。

项目推进方面，天科合达二期项目仅用143天就完成了5万平方米厂房建设，“大庙速度”背后是全生命周期服务机制的创新。大庙街道组建项目服务专班推行“五证联发”审批模式，亿维重工项目实现“拿地即开工”。今年大庙街道共列入省市重大产业项目14个，持续为高质量发展蓄能助力。

改善营商环境方面，大庙街道深入开展“千人助千企”行动，建立健全问题分级解决机制，先后加速办理徐工弗迪、徐工PACK等企业特种设备登记等业务。同时，将年产值1000万元至2000万元之间的21家企业和在建项目编排至2025年街道“千人助千企”包挂联络表，重点细化分解指标，提高企业产值、开票收入及税收贡献度。

2024年7月，大庙街道辖区内企业商会成立，通过密切服务沟通，企业之间打破行业壁垒，开展上下游合作，进一步促企降低生产成本，提高生产效率，持续擦亮营商环境“金字招牌”。

记者：大庙街道在推动科技创新与产业创新深度融合方面有什么经验？

刘四保：大庙街道应企业需求，引入匹配科研资源，共同筹建新型研发机构，导入科研资源。新型研发机构是技术创新与产业发展的“关键枢纽”，大庙街道不断完善对新型研发机构的考核制度，强化考核力度，严格考核标准，确保新型研发机构运行稳定，“数”“质”齐升。

2024年以来，大庙街道新增规上企业24家、高新技术企业18家，获评国家级专精特新“小巨人”企业1家、独角兽企业1家、瞪羚企业3家，江苏省示范智能车间9个，省级企业技术中心8家。通过实施“智改数转网联”工程，19个项目完成数字化改造，17家次企业获评星级上云，推动传统产业向智能化、绿色化转型。

全力培育中小企业，今年街道谋划出台《大庙街道增规纳统、培大育强三年计划》，完善“小升规—规升高—高升专—专上市”梯次培育体系，支持辖区传统企业产业技改升级，推动创新型企业定向培育，针对拟增规企业专人包挂，承接好各地产能溢出与产能转移。

记者：聚焦“产业强链补链、城乡品质跃升、民生精准供给”，大庙街道如何提升城乡发展品质？

刘四保：大庙街道在推动高质量发展实践中，始终坚持“产业发展与民生保障双轮驱动”的发展理念，通过产业升级为经济注入动能，通过民生改善为区域凝聚人气，两者协同推进产城融合，实现“以产兴城、以城促产、产城人共生”的良性循环。

今年以来，大庙街道进一步细化东湖、镇区、孤山三大片协同发展规划，推进39项城建重点工程，6类8个为民办实事项目建设，加快城市有机更新、优化配套道路畅通、推动生态文明提质、完善提升功能设施、促进科教文卫项目落地。围绕富民增收，街道制定“一村一策”增收路径，推动“益农兴”党建品牌与“街道会客厅”IP良性互动。去年，村级集体经济收入3449.05万元，同比增加335.28万元，百万村突破8个。

乡村振兴的主力是农民，村（社区）党组织书记是队伍的“主心骨”。2024年大庙村党委书记朱从学当选江苏“最美基层干部”。30多年来，朱从学从退伍老兵逐渐成长为优秀基层干部，带动村民发展梨产业，大庙村蜕变为村民人均年收入超3万元、村集体经济收入超900万元的“示范村”。

当前，街道所辖15个行政村、6个社区全体党员向朱从学积极学习基层工作经验，大庙街道党工委严格扎实提升队伍建设质量，着力打造一支立场坚定、素质过硬的干部队伍。