如东经济开发区纪工委：优作风提效能 打造营商环境“强磁场”

如东经济开发区纪工委将优化营商环境工作纳入监督底单，结合全县“‘双聚双高’作风效能建设攀高年”活动要求，深入企业开展问卷调查，在一线了解实际情况，在一线推进工作落实，切实当好经济高质量发展的护航员。

“三项举措”推动问卷调查更具规范性。科学确定调查对象。结合区“一主一新一特色”的产业布局，分行业、分规模、分类型确定调查对象并设置适合的选项，为科学调查奠定基础，一季度面向规上企业和近两年新注册企业率先开展问卷调查，发放问卷225份。探索合理发放方式。营商环境好不好，机关作风行不行，经营主体最有发言权，开展问卷调查主要目的在于客观了解企业感受，从而更有针对性地转作风优环境。为此，纪工委通过快递送收问卷、不署名填写的方式，力求收集到企业最真实感受。全程监督结果统计。组织工作人员对问卷进行统计，纪工委对基础表格、工作流程全程留档备查，确保企业的评价真实反映到统计结果上来。

“三个维度”推动问卷调查更具精准性。聚焦选项设置提精度。调查问卷围绕部门履职尽责、服务态度、工作效率和清正廉洁而设计，设置24个负面清单供企业评价选择，精确得出每个领域的问题占比和排序，为增强统计分析报告的针对性提供支撑。聚焦问题意见提深度。依托翔实的数据支撑，对企业提出的问题和意见进行分类，对于同类别的高频问题意见进行合并，个性化问题进行单列，为后续集中交办提供便利。聚焦反馈结果提温度。认真梳理企业提出的问题，分类交办到部门，督促部门推进解决，最大限度回应企业期待，进一步提升企业对营商软环境、干部作风的满意度和信任度。

“三个公开”推动问卷调查更具实效性。公开通报统计结果。在全区高质量发展大会上向参会企业和机关全体通报一季度问卷调查统计结果，介绍纪工委开展的作风效能问卷调查工作情况，号召企业继续监督支持区作风效能、营商环境提升工作，共同为企业、园区发展营造更好环境氛围。公开交办督促整改。及时交办职能部门并要求举一反三开展自查，对于企业需要解决的问题和提出的建议意见，第一时间进行研判解决，确保企业诉求“件件有回应”。公开反馈落实情况。纪工委明确专人定期跟踪企业诉求落实情况，并在区党工委会议和企业负责人微信群进行通报，进一步压实主体责任，对于企业问题反馈不重视、未解决以及推诿扯皮等情况严肃问责。

下一步，如东经济开发区纪工委将紧盯营商环境领域作风问题，下沉监督、跟进监督、精准监督，加强督查结果运用，推动全区上下对标找差、优化作风、提升效能，推动打造营商环境“强磁场”，为经开区高质量发展提供坚强的纪律保障。 丁荣 缪海伦