泰州交产集团用心用情做优关心下一代工作

2024年8月，在泰州市关工委、市国资委的关心指导下，泰州市交通产业集团在市属国有企业中率先成立关心下一代工作委员会，通过坚持“围绕中心、服务大局、主动作为”的工作定位，将国企政治优势、资源优势融入关心青年职工及其子女成长的工作实践。

统筹资源，夯实组织基础。企业构建由集团党建工作分管领导担任关工委主任、选聘退休老同志担任常务副主任、工会主席担任副主任兼秘书长的关心下一代工作组织架构。坚持党建引领，使党建工作与关心下一代工作同频共振，增强基层党组织和关工委的凝聚力、战斗力，为集团关心下一代事业的高质量发展提供坚强的组织和队伍保障。

立德树人，强化思想教育。以“青年大学习”、网上主题团课、“智慧团建”为抓手，集团关工委带领青年党员学习党的二十大精神、党史团史、团务知识，网上团课注册率、学习率达100%；组织青年职工前往杨根思烈士陵园、苏北党校旧址，学习“三个不相信”精神，汲取奋进力量，传递党的声音，鼓舞青年斗志、明确奋进方向。常态化开展“身边人讲身边事”先进典型事迹分享会，通过聆听先进故事，激发青年职工情感共鸣，营造见贤思齐的浓厚氛围。

搭建平台，助力青年成长。立足于企业青年职工综合素质的全面提升，以聚焦发展需求、激发青春活力为主线，以开展“双百”人才选培为切入口，采用沙龙分享、专题授课、分小组合作、撰写课题报告、细分赛道考核等方式，带动集团青年人才培养工作从“自然生长”向“有序生长”转变。组织趣味运动会、生日会、读书分享会等活动，切实为青年职工“破难”“搭台”“解忧”，构建和谐欢乐、健康向上的文化氛围。抢抓高考志愿填报黄金期，组织职工子女进行高考志愿专题辅导，助力职工子女圆梦理想高校。

履行使命，彰显国企本色。集团积极响应泰州建设“青年和人才友好型城市”号召，深入推进“6+1”人才出行畅通工程，入选青年和人才友好型城市建设“十件实事项目”；开出“爱心避暑纳凉车”，为户外劳动者提供全面周到的后勤保障，在2023年全国总工会新闻发布会上被推介；保障“泰州马拉松”出行，做好“我爱祖国海疆”全国青少年航海模型教育竞赛运输服务，常态化护航中考高考师生转运，累计服务近10万人次；践行“社会乐助”理念，与泰州市大浦中心小学开展结对帮扶，先后捐赠书籍、运动器材、绘画文具等物品，让“小小新市民”在泰州多一份关怀温暖；针对困境儿童、残疾儿童家庭学习环境艰苦、学习桌椅简陋的情况，联合泰州团市委开展“点亮小书桌”活动，彰显国有企业的社会价值。

莫薇 黄璐