□ 刘伟男
年初正是招聘求职高峰期。在镇江市人社部门组织下，2025年“春风行动”正式启动。即日起至3月中旬，全市将举办150余场招聘对接活动，发布8万余个就业岗位，全方位强化人力资源引进，为全市企业稳健发展提供坚实人才支撑。
“深调研”洞察企业所需。新春佳节将近，为积极响应省人社厅等六部门关于开展2025年“春风行动”的号召，镇江市人社部门提前部署，在全市范围内组织开展2025年度企业用工需求调研，调研对象广泛涵盖新兴产业、传统优势产业、现代服务业以及高新技术企业等重点领域的400多家企业，旨在精准把握企业人才需求与用工缺口，帮助解决用工难题。此次活动期间，人社部门将落实社保补贴、一次性扩岗补贴、职业培训补贴等各类就业补贴，切实减轻企业运营负担。
“广合作”拓展引才版图。春节后，全市各级人社部门将组建13条线上、线下劳务协作招聘线路，携带岗位1万余个，分赴陕西、山西、安徽、河南、云南5省组织开展多场次招聘会，密集开展跨地区人力资源引进活动。同时，为确保来镇务工人员顺利、便捷到达工作岗位，镇江市人社部门将提供接站、安排专属包车等个性化服务，通过“点对点”“一站式”送工直达等方式，实现务工人员从车站到企业的无缝对接，全力服务保障企业节后复产用工和劳动者求职返岗。
“建桥梁”推动人岗匹配。在“春风行动”期间，镇江市将打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”招聘服务体系，组织有用工需求的企业高频多点举办线下招聘活动，同时借助直播带岗、云平台招聘等方式让求职者足不出户即可轻松求职。2月9日在镇江经开区大港体育馆举办市区联动大型招聘会，将有170家企业现场招聘。预计农历正月期间全市将举办约60场招聘对接活动，保证每日有岗位更新、每周有专场招聘活动。届时，招聘会还将走进苏宁、万达、吾悦、宝龙等热门城市商圈，让商业“流量”变就业“留量”。
此外，镇江人社部门将依托人力资源市场、零工市场和“家门口”就业服务站等平台，联动举办“春风送岗促就业精准服务暖民心”专场招聘会。采取多种形式开展劳务品牌成果展示、品牌宣传等招聘活动，促进农村劳动力就近就地就业。针对大龄、残疾、较长时间失业人员等就业困难群体，将组织开展“就业援助月”等专项活动，集中输送岗位资源、精准落实政策扶持、传递暖心关怀。