平望“微市场”助力百姓“好就业”

□ 陈 军

“我在平望镇举办的‘微市场’专场招聘会上找到了新工作，攒下了些工资。正好近期有家电国补优惠活动，想给家里购置一台全新的电视机。”苏州宇昊电梯配件有限公司的剪板工王新珍乐呵呵地说。

王新珍曾失业在家。去年6月，吴江区平望镇梅堰社区就业援助员邀请她参加社区就业“微市场”专场招聘会，并将她推荐给了苏州宇昊电梯配件有限公司。招聘会现场，双方就工作内容、工作时间等方面进行沟通，当即达成就业意向，公司将王新珍安排在剪板工岗位。入职后，王新珍凭借其出色的工作能力和高度的责任心，得到了公司肯定。她还向公司推荐了一名亲戚，成功应聘了食堂厨师岗位。

“一条横幅、数块展板、几套桌椅，把招聘市场开到老百姓的家门口，依托‘海棠红·幸福里’建设，打造社区就业‘微市场’，建立基层就业服务‘前哨站’，这是一次全新探索。”平望镇党委副书记、镇长邓运华介绍，自去年1月23日吴江区首个社区就业“微市场”落户平望镇城壕里社区以来，平望镇紧扣企业用工需求和劳动者求职意向，依托村（社区）推出一系列“小快灵”的“微招聘”，从家门口入手破解“有活没人干”“有人没活干”的问题。目前，平望镇已开展12期社区就业“微市场”专场招聘会，全镇优质企业累计参与76次，提供各类岗位1345个，咨询求职者2300余人，共收到简历541份，初步达成意向200人。

近年来，平望镇积极探索建设“家门口”就业服务站、零工市场等特色载体，进一步构建和完善基层就业服务体系，不断提升“海棠红·幸福里”阵地功能建设，目前已建成2个“家门口”就业服务站，1个零工市场。

如何推动重点群体在家门口“好就业”“就好业”？平望镇结合基本信息、就业状态、就业援助情况、就业政策享受情况、技能等级等“个人画像”，按照所处区域、分属人群、就业期望、服务难度等对重点群体进行精细分类。“我们实施‘一人一策’精准服务，定期走访服务站周边企业筹集岗位，推动重点群体在‘家门口’就近就业。”邓运华说。

家住梅堰社区的吉家伟是“一人一策”服务对象之一。自2023年退伍，吉家伟一直未找到合适的工作，迷茫又不知所措。梅堰社区“家门口”就业服务站的党员石英上门了解情况后，为他建立了援助档案。之后每当有新岗位发布，石英就会点对点微信发送给吉家伟，邀请他参加“微市场”专场招聘会、未就业高校毕业生求职沙龙等活动，让他对当前就业形势、求职渠道、就业政策等有更深入的了解。最终，在服务站的推荐和自身努力下，吉家伟成为了平望派出所的一名辅警。

“我们社区‘家门口’就业服务站辐射整个镇东片区，这里有近5000名适龄就业人员。特别是辖区内的动迁安置小区祥运花苑小区，里面住着村里拆迁来的400多户居民。一些中老年人平时不用再种地了，便想谋一份工作。”城壕里社区党委书记苏晓说，社区采取线上线下相结合的方式，为居民提供包括政策解读、申请指导等全方位服务。

51岁的鲍振华下岗在家，由于年龄问题一直没有找到合适的单位就业，只能四处打零工。服务站工作人员对他建立了“一人一策”援助档案，并坚持跟踪服务一个月，在“微市场”专场招聘会上为他成功推荐了保安工作。“服务站工作人员很耐心负责，帮忙找到了一份稳定的工作，真是太感谢了。”鲍振华感激地说。

“在上级部门的关心和指导下，我们不断建强‘家门口’就业服务站和零工市场，长期举办‘微市场’专场招聘会。”邓运华表示，下一步，平望镇将继续深化此项工作，不断创新举措，夯实就业服务根基，努力以高品质就业公共服务促进高质量充分就业。