找准廉政风险点 筑牢廉洁“防火墙”

“在重大工程项目施工、采购、招投标等方面，不严格按程序及制度执行，存在违规违纪的风险。”“资产运营出租出借过程中，国有资产保值增值方面存在廉政风险。”……日前，溧阳高新区纪工委开展廉政风险排查工作，通过加强重点领域和关键岗位廉政风险防控，推动量身定制防控举措，让权力运行更规范。

为强化对“关键少数”、重点领域和关键环节的监督，2023年以来，溧阳高新区纪工委聚焦腐败现象易发多发领域，从部门职能、岗位职责、工作流程等环节入手，全面排查干部在履行职责、执行公务及日常生活中面临的思想风险、岗位风险等，找准“人、财、物、权”等重点岗位中容易产生腐败问题的风险点，摸清权力底数，形成权责清单。

对查找出的廉政风险点，溧阳高新区纪工委从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序等方面，研究制定防控措施。“通过全方位细致指导，我们推动各单位制定相应防控措施，建立健全制度机制33个。”溧阳高新区纪工委相关负责人介绍。比如，针对国资监管风险点，明确对高新区国资监管事项进行梳理调整，推动制定《溧阳高新技术产业开发区国资监管事项清单》，切实保障国有企业经营自主权，提高国有资本运营和配置效率。

“在纪工委召开廉政风险排查防控推进会后，我们经过对照排查，发现确实存在个别隐患。”辖内苏控集团相关部门负责人表示，原先在对集团下属业务单位检查过程中偶尔会发现一些业务上的小问题，经过纪工委剖析指导后发现，苗头性问题也有可能演变成重大廉政风险。在纪工委推动协调下，苏控集团积极探索有效抓手，制定《合同和资金稽核制度（暂行）》，切实加强对合同管理和资金支付的日常动态监控，确保及时发现倾向性问题，进行纠错和提醒，从而保护国有资产安全，营造良好的廉政环境。

此外，溧阳高新区纪工委在日常监督中加强对廉政风险排查防控工作的监督指导，对未按规定开展廉政风险排查防控或工作落实不力，导致廉政风险升级，甚至引发违纪违法问题的，严肃追责问责，切实拉起廉政风险“警戒线”、筑起廉政风险“防控墙”。2024年以来，该纪工委对廉政风险排查不到位、制定防控措施浮于表面、不够具体的单位开展谈话提醒10人次，推动落实全面从严治党主体责任。溧阳高新区纪工委书记夏明表示，下一步，园区纪工委将根据权力运行中风险点防控的实际情况，动态化跟踪监测风险点变化和防控措施实施效果及存在问题，加大监督力度，有效做到抓早抓小，为全体党员干部打好“预防针”，确保权力在阳光下运行，推动廉政风险防控工作持续向科学化、规范化方向发展。 黄蓉