激活民生幸福“微单元” 做实基层治理“大文章”

“土地流转了，上班的人多了；老百姓口袋富了，家庭关系更加和谐了；环境卫生整洁了，邻里关系更加和睦了……”近年来，宿迁市宿豫区生态化工科技产业园豫北社区学习运用“千万工程”经验，发力推动集体经济增收的同时，谋划社区治理新路径，从社区居民就业、生活、农产品销售等民生幸福细节入手，助推百姓从“口袋富”到“思想富”，为基础治理增添新活力。

豫北社区成立于4年前，由3个村（社区）合并而成。一开始，社区内道路狭窄、乱搭乱建、纠纷频繁，社区面貌和治理水平亟待改变。重要的转变始于2021年，宿迁市委印发《关于进一步强化党建引领深化新型农村社区治理的实施意见》，提出全面推行“一委两站五岗”组织架构模式，为社区治理提供了新的思路和方法。

土地流转、集中种植，助力农民进城进企。豫北社区地处园区内，吸引青壮年劳力就近就业，并能安心上班赚钱，无疑是一项重要工作。社区党委决定成立农业公司，把农户手中的土地集中流转过来。少了农活的牵绊，青壮年上班专心了；秸秆乱堆乱放的少了，村庄的环境变得更加整洁了。截至目前，豫北社区流转土地318户近2000亩，560多名青壮年劳动力转移。豫北社区明确，继续扩大土地流转面积，助力更多的青壮年“就近进企、安心上班”。

农贸市场设“自产自销区”，让卖菜安心、买菜舒心。在农贸市场里，豫北社区专门设置农产品自产自销区域，且不收任何费用。这样一来，社区里身体硬朗的老人，守着自己的菜园子，种植各种各样的蔬菜，将自家吃不完的蔬菜，拿到市场去销售，增加了收入，能为儿孙们减轻一些负担，也平添了生活的充实和乐趣。如今，社区的农贸市场，每天都可以看到老人们售卖自己种植的冬瓜、红薯、大白菜等，也吸引了在企业上班的人，大家很乐意购买这些蔬菜，不仅便宜，吃着也健康。

物业服务岗位就业，助推大龄劳动力增收。豫北社区调查发现，社区50至60岁群体的人员中，有不少人具有一技之长，完全可以从事绿化管养、保洁服务等工作。“发展集体经济！”豫北社区成立宿迁市创信物业管理服务有限公司，优先招聘辖区内的大龄劳动力，已帮助社区200多人解决了就业难的问题，年人均增收3万元。

闲置土地少了，就近上岗的人和菜园子都多了，群众的口袋鼓了，村庄环境越发美丽了……在探索基层社会治理现代化道路上，豫北社区越走越畅、越走越稳。 李爱军