□ 通讯员 周超 查娟丽
本报记者 胡明峰
1—10月，地区生产总值增速6.4%，规上工业产值、新材料产业营收、限额零售业销售额均保持20%以上增长，高技术产业投资、科研服务业营收、外贸进出口完成额等重点指标保持正增长。岁末年终，溧水区东屏街道产业发展持续加速，呈现一片火热景象。
东屏街道交通区位优势明显，宁杭高速、沪武高速、省道常溧公路等穿境而过，宁杭城际铁路在街道设溧水站。近年来，东屏以党建为引领，以“制造引领、绿色枢纽”为核心，立足“一工一农”发展特色产业，集聚了以宝武镁业、金色庄园等为代表的龙头企业，带动全街产业高质量发展跑出“加速度”。
龙头带动，链动产业“飘红”
新材料产业是东屏的主导产业。街道已建成3平方公里的新材料产业园，入驻了以宝武镁业为龙头的工业企业202家，集聚新材料及相关配套企业91家，入选了国家火炬特色产业基地。宝武镁业前身为云海金属，是全球最大的镁和镁合金生产企业，产品广泛应用于交通工具、3C电子及航空航天等领域。宝武镁业在溧项目共3个，目前已建成云海铝业（一期项目）、云海轻金属精密制造（二期项目）两家子公司。
火车跑得快，须得车头带。怎样利用好宝武镁业这类“动车头”？街道党工委深刻认识到，需要依托龙头企业的引领带动作用，加速集聚一批上下游企业，做好产业链的强链补链延链，实现产业链闭环。
党建为桥，产业链党建成为突破口。街道党工委着力建强各非公企业党支部，推进园区产业链党建工作做实见效，以“红色产业链”为纽带，加强企业上下游间的联系。
立足街道新材料产业园，在谈引进凯露（南京）包装科技有限公司等包装材料企业，与街道现有的鑫瑞包装、罗奇泰克、百果园等企业建立配套合作关系，促进新材料产业链延链补链。
基于“全域农高区”理念，以金色庄园与大连化物所开展产学研合作为契机，联合全区对农产品保鲜等类似技术有需求的企业，下一步将推动成立区级果蔬产业链党组织。产业链党组织建立人才集聚、产学研落地、党组织轮值等制度，定期开展沙龙研讨、科技服务，推动农业产业延链补链、提档升级。
目前，东屏已有规上工业企业68家，国家级专精特新“小巨人”企业3家，省级专精特新企业11家。同时，建成2.5万亩的南京市级都市现代农业产业示范园区，集农产品种植、加工、冷藏、保鲜、销售等于一体，打造了金色庄园草莓、长乐雪桃、和平粮油等特色品牌。
服务提档，加速项目“生根”
产业发展，项目为王。东屏通过园区企业上下游带动，主攻产业链精准招商，党员干部冲在招商一线，给全街上下带头做示范，全力攻破招商过程中的痛点、难点问题。街道预计全年完成新项目签约8个，签约总投资20亿元。
党员干部做冲锋，街道后盾保落实。从项目签约落地到生根投产，东屏全力推动“一条龙服务”，街道党工委聚焦项目强支撑，定期召开项目推进例会，高效协调解决项目土地、林地等要素保障问题。
街道积极用好溧水“五证齐发”新模式，顺利推动3宗地块“拿地即开工”。今年，街道实施重点工业项目共19个，已全部开工，13个项目投产达效。让全街上下感到振奋的是，苦于市场行情下滑影响，宝武镁业二期项目于2023年9月投产后未满产，如今也实现满产。同时街道积极对接宝武镁业，争取在东屏增资扩产，实施铝挤压型材三期新项目。
项目落地，土地为先。为让土地要素溢出更高效益，东屏严把招引项目质量关，以强链补链延链为突破口，以盘活土地要素为抓手，充分发挥平台优势和枢纽优势。同时，推动低效用地再开发，探索出增容技改、股权转让等以市场化为主导的盘活路径，目前已显现成效，为园区创建百亿级产业园提供了要素支撑。
面向企业，东屏还坚持做到“无事不扰、有事必到”，构建“亲”不越矩、“清”不疏远的“亲清”政商关系，落实“四敢精神”，大胆与企业家交朋友，旗帜鲜明为企业家“撑腰”、理直气壮为企业家“站台”，为企业营造“敢干”环境。
服务提档，只为花开。截至11月底，街道已通过增容技改、项目嫁接、租赁盘活等多种方式，完成9个地块低效盘活，实现6家企业新项目投产、2宗地块新项目招引和1宗地块搬迁。街道还聚焦企业需求，为园区企业职工提供商超服务，以及食堂、公寓等配套服务，从细微处便捷职工生活。
创新引航，助力质效“拔节”
向更高处攀登，东屏正加快建成百亿级新材料产业园。创新在引航，产业发展质效如雨后春笋般拔节生长。
11月，南京新核复合材料有限公司申报的“先进复合材料结构的构件与冲击防护关键技术及应用”，获江苏省科技进步二等奖。这是一家集高性能复合材料研发、设计、制造、销售等于一体的现代化科技公司，配置了先进的工艺制造、产品测试和可靠性测试等设备，参与了国内90%核电站建设。
新核复合的进阶源于创新，创新之火离不开一个关键人物——该公司研发总监时强。来到企业三年，他带领团队攻克了一个又一个技术难关，助力新核复合成为东屏新材料产业的新兴龙头企业之一。
创新的一个关键核心在于人才，加快创新引领，必须做好人才文章。街道党工委实施“党建+人才”工作模式，推动“党建引领人才，人才引领发展”在东屏绘出实景。在街道帮助下，时强以D类人才标准在溧水买了房，享受到了丰厚的购房补贴。他过去在高校任教时带的6名学生，也在他的影响下先后在溧水扎根奋斗、成家落户。
从工业到农业，创新之火一路闪耀。在街道与区科技局牵线搭桥下，大连化物所天然产物及糖工程研究组尹恒研究员团队，带来相关研究成果；大连大学王新一教授展示了团队研发的纳米无菌材料技术。
创新技术来到东屏，以金色庄园为代表的农业龙头企业喜出望外。这些技术在草莓采摘后的保鲜应用中展现了极大的潜力，能够显著延长草莓的保鲜期并减少储存、运输过程中的损耗。创新技术赋能，意味着龙头企业带动村强民富的动力将愈发强劲。目前，金色庄园合伙创业“新农人”已超30人，增加村集体经营性收入近100万元。
锚定“一工一农”，东屏将继续通过加大科技创新投入、加强创新平台建设、加速创新主体培育等措施，以科技创新推动产业创新，推动产业进阶提质。