崇川区：提高执法类公务员监督质效

“参加了区里举办的行政执法类公务员‘绿盾工程’相关活动，深刻体会到组织对于执法类公务员的关心关爱。”近日，南通市崇川区永兴街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室主任高真表示。

崇川区出台《行政执法类公务员“绿盾风行”履职监督计划六项措施》，聚焦行政执法类公务员工作性质和特点，重点围绕政治监督、日常预警、履职检查、容错免责、澄清证明、能上能下等方面，细化15项履职监督任务，运用约谈提醒、谈话函询、巡视巡察整改等监督方式，及时容错纠错、澄清证明，加大对不能公正依法用权干部的调整力度。

针对执法人员规范履职用权问题，在部分企业探索开展监督试点工作，建立干部监督“亲·清”联系点，参与执法类公务员日常执法工作，近距离监督干部担当作为，重点了解企业与职能部门和干部“八小时外”交往过程，对干部日常服务企业工作中存在的苗头性、倾向性问题线索及时上报，具体包括对企业政策落实、涉企工作开展和工作作风等情况，防止“小问题”演变为“大灾害”。相关职能部门和所服务企业将作为干部监督工作联席会议列席成员，定期参加联席会议，畅通信息共享渠道，进一步强化干部监督工作合力，切实提高执法类公务员监督质效。 李鹏 马丽