涟水：解决职工烦心事 助推企业和谐发展

“太感谢你们了，在工地辛辛苦苦干了几个月，拖欠的工资终于拿到了，我们心里踏实多了。”日前，农民工代某通过电话向涟水县委第一巡察组工作人员表示感谢。

民生无小事，关键是要解决实际问题，保障群众利益。自2024年11月涟水县委第一巡察组入驻县人社局开展巡察工作以来，把拖欠农民工工资问题列入本次巡察重要内容，用心用力解决好群众急难愁盼。巡察中，通过查阅欠薪台账、实地查看、摸排访谈等方式，开展精准监督，推动职能部门强化责任担当，推动解决了某厂区项目拖欠9名农民工工资45万元、某在建厂房项目拖欠30名农民工工资35万元、某企业拖欠员工袁某工资8000元等10多起欠薪问题。同时，积极推动人社部门与住建、交通等行业主管部门对接沟通，实现信息资源、监督力量共享共融，不断推动根治欠薪工作常态化、规范化、制度化。

近年来，因生产经营调整、订单减少等原因，企业劳资纠纷时有发生，且呈上升趋势，给企业经营生产带来困扰。企业内部化解劳资问题能力较弱，设立企业劳动争议调解组织数量较少，不能更好地处理好劳资纠纷。对此，涟水县委第一巡察组坚持问题导向，会同县劳动争议仲裁院工作人员，深入多家企业实地调研劳资纠纷情况，了解企业所困、职工所想，在短时间内帮助2家企业建立劳动争议调解委员会，并开展点对点的业务培训与指导，提高了企业调解效能，受到企业好评。下一步，涟水县委第一巡察组将督促县人社部门加大基层与企业劳动争议调解组织建设力度，把各类劳动争议化解在基层，把问题消除在萌芽状态，切实维护劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序，为全县高质量发展营造良好的用工环境。 张俊 陈波 薛柏