近年来，江苏省滨海县烟草专卖局（分公司）多维“廉”动，积极探索廉政教育常态化、长效化机制，以严的基调、严的措施、严的氛围贯穿全局党风廉政建设全过程，不断推进新时代廉洁文化建设走深走实，营造风清气正的良好政治生态。
深化纪法教育，在主动学纪、对标明纪中“悬镜正冠”。“知之愈明，则行之愈笃”，明纪是纪律教育的核心。学习教育，融入日常。江苏省滨海县烟草专卖局（分公司）（以下简称“滨海烟草”）始终坚持把党的政治建设摆在首位，把纪律教育与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动结合起来，将学习教育做在日常、融入平常。增强意识，抓在经常。分层分类开展纪法学习，通过解读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，让全体党员深刻领悟党的纪律要求，明晰行为规范的边界与红线，切实增强纪律意识。明纪守纪，落在平常。不断加强全体干部职工自身修养，以高标准、严要求规范自身行为，从严从紧从实从细抓牢单位各项规定，提醒全体干部职工时刻绷紧纪律这根弦，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，充分认识到纪律和规矩既是“紧箍咒”也是“护身符”，始终以条例为镜，强化自我约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，带头廉洁从业，营造风清气正、和谐奋进的良好环境，推动学习教育“实效”变为“长效”。
坚持以案为鉴，在自警自省、高度自觉中“正心肃行”。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。以案明纪，行有所止。滨海烟草将警示教育作为一体推进“三不腐”、铲除腐败滋生土壤和条件的重要环节，及时结合行业内外典型案例，宣讲案例的后果教训，深入剖析发生的原因，让接受警示教育者都能“对号入座”，找到适合自己的那面“镜子”。身临其境，心有所畏。以案开展“沉浸式”警示教育，组织党员干部积极参加旁听庭审、实地参观监狱等活动，让党员干部设身处地感受与思考，把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。从严管理，自警自省。在警醒全体干部职工自省自律的同时，滨海烟草党支部深入剖析制度漏洞和监管盲点，层层传导压力、压实责任，把制度学习和履职尽责贯通起来，结合单位规章制度，逐条逐项查摆问题，找出员工岗位存在的廉洁风险，查找自身不足，并对查摆出的问题逐一建立清单、制定措施、销号管理，确保从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的地方改起，从源头找原因、建制度、补短板，从严从实加强对党员干部的教育管理监督，充分将警示教育的综合效应发挥出来。
涵养廉洁文化，在转变作风、躬行践履中“聚魂励志”。正心修身，涵养文化，守住为政之本。滨海烟草始终将廉政文化建设作为推进党风廉政建设和干部职工廉洁意识提升的有效途径，不断创新廉政文化载体，丰富廉政文化活动，在全局上下形成“时时讲廉、时时倡廉”的浓厚氛围。以文养廉，建起“文化屏障”。滨海烟草深挖本土资源，建强廉洁阵地，精心打造“金叶清风”廉洁文化品牌，申请品牌标识专利，通过形象生动的品牌文化，提醒全体员工提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，为人民服务，清白做人的精神。廉以齐家，筑起“家庭堡垒”。良好家风是新时代廉洁文化建设的“源头活水”，滨海烟草将家风建设摆在重要位置，把家庭助廉、督廉、树廉作为一项重点工作，通过支部书记讲授廉洁家风主题廉政党课、寄送“清廉家书”、签订《加强家庭家教家风建设承诺书》等活动，倡导家属们当好“廉内助”，吹好“廉洁风”，共同参与“八小时之外”的监督管理，教育引导干部员工崇德治家、廉洁齐家。躬行践履，做到“知行合一”。滨海烟草要求全体员工加强自身建设，在行为上明确界限，坚持不触底线，从严从紧从实从细遵守单位各项规定，把廉洁意识落实在行动上，体现在工作作风上，提升工作能力，以实干担当的优良作风，立足本职岗位，履职尽责。
颜惠美