“三大互助”行动提升教职工幸福指数

□ 张静 唐守伦

近年来，镇江市教育局、镇江市教育工会通过开展“三大互助”行动，在抓经常、促规范、强效能上下功夫，助力教职工立足本职岗位建功立业，全面提升教职工的幸福感。

教学互助，并肩筑梦

镇江市教育局开展“先锋启新篇 五育润乡土”公益行动，通过成立劳模创新工作室联盟，为全市相对薄弱的乡村中小学校教育教学提供定向精准指导和志愿服务。全市12所乡村中小学校结成发展共同体，探索建立“五育”并举协同发展机制。

“从前期参加丹阳市选拔赛，到参加市里的竞赛，学校专门安排老师对我进行指导。”在2024年镇江市青年教师教学技能竞赛暨第四届全省中小学青年教师教学竞赛镇江市选拔赛中，丹阳正则小学教师王佩和来自全市各中小学的60余名优秀青年教师一起，拿出看家本领，一展教学实力。

镇江市教育局积极做好第四届全省高校青年教师教学竞赛暨第六届全国高校青年教师教学竞赛选拔赛的选拔工作，组织开展镇江市属专科高校青年教师教学技能竞赛等，以赛代培助力青年教师专业成长。

思想互助，轻装上阵

让烦恼有处诉、忧愁有人解、困难有人帮……镇江市教育局、镇江市教育工会广泛开展大谈心活动，疏导教职工心理压力，同时建好25个心理健康服务站，为教职工提供专业、便捷的心理健康服务。

“成长导师的角色让我们从授业解惑的学科老师，升华成为孩子心灵的同行者。”镇江市索普初级中学老师赵影在“镇江教育好故事”演讲比赛中感慨道。

弘扬教育正能量，在“镇江教育好故事”演讲比赛中，来自各地的31名老师以亲身经历或身边典型为素材，讲述发生在校园内外、课堂之上、师生之间的感人故事，向全社会展示教职工的良好形象。此外，该市还广泛开展评选师德标兵、师德先进个人活动，让大家学有标杆、赶有目标。

生活互助，温情相伴

10月30日，镇江市教育工会举办“凝聚‘她力量’ 服务‘她健康’”主题活动，提高女职工自我保健意识及疾病防治能力，引导她们养成健康科学的生活方式。

镇江市教育系统建好女职工康乃馨服务站，以服务成效唱响“馨”品牌，推动构建务求实效、创新发展的女职工康乃馨服务网络和工作体系。

镇江市教育工会充分利用系统内外资源，运用“工会+互联网”，建立网上教职工服务平台，为教职工提供网上心理咨询、预约活动等服务。目前，共有25个基层工会加入服务平台。“社团活动预约”和“活动场馆预约”项目满足教职工活动需要，有效帮助教职工释放身心压力。

互助保障暖人心。镇江市教育工会设立“镇江市教职工医疗互助基金”，仅今年以来，已对患大病、申请特殊补助等符合互助条件的教职工支出互助金20余万元。