□ 本报记者 钱 飞
11月7日，2023年度江苏省科学技术奖名单发布，微生物源农用投入品绿色高效制造及产业应用项目获一等奖。来自镇江经开区的江苏润果农业发展有限公司董事长魏巧为该项目的完成人之一。
乡村振兴，关键在人。2023年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时表示“像魏巧这样的同志到农村去，很好！”镇江紧盯“新农人”队伍建设，围绕“新农人”能力素质提升、典型培育带动、政策保障服务等持续发力，为该市推进乡村全面振兴注入强大动力。
高位引领，政策矩阵为“新农人”保驾护航
2023年，镇江市委常委会研究将培育新时代“新农人”作为8个专项工作之一，建立工作例会、专班联络、项目清单、调研调度等4项机制；《镇江市选拔培养优秀“新农人”计划》出炉，计划用3年时间选拔培养100名优秀“新农人”。2024年，《镇江市培育壮大新时代“新农人”队伍专项行动方案（2024年）》印发，明确建立“新农人”队伍人才库、成立“新农人”发展促进会、选拔第二批优秀“新农人”等12项重点任务。
高位引领，政策护航。镇江围绕“新农人”培育，推出了保障政策矩阵：在强化科技服务方面，依托镇江市亚夫科技服务团、科技服务超市等载体，已为“新农人”提供技术咨询、信息查询等各类服务1000余次；在做优金融服务方面，通过“金穗行动”、“苏农贷”、“三农”助力贷等对“新农人”给予金融助力，已召开9场银企对接会，发布超700家企业“白名单”；在提升品牌效应方面，举办“苏韵乡情”休闲农业系列推介活动5场次、农产品展示展销活动4次。
一系列保障政策，让“新农人”前行的步子迈得更稳。丹徒区丰产农机专业合作社负责人凌鸿，2014年创办集农机服务、农资供应、技术培训等于一体的合作社，持续服务带动周边100余户农民和2000余亩粮田实现节本增效，今年成为镇江市第二批优秀“新农人”。
截至目前，镇江已组织选拔产生两批共计41名优秀“新农人”、20名优秀“新农人”培养对象，其中优秀“新农人”被认定为镇江E类人才（高级人才）。14名优秀“新农人”获省农担公司2975万元融资信贷担保。
多点发力，联动培育让“新农人”茁壮成长
11月28日，镇江市农业机械技术推广站举办“智慧农业新装备新技术培训班”，各市、区农机推广人员以及从事稻麦生产规模化种植的“新农人”参加培训。
镇江多点发力，不断完善“新农人”培育体系。该市建成“新农人”队伍人才库，储备入库“新农人”947人，涵盖粮食种植、园艺种植、社会化服务等多个领域。同时，镇江制定“新农人”专题培育计划，已培训4309人。此外，该市实施新型农业经营主体提升行动，共培育国家、省、市级示范社200家，省、市级示范家庭农场657家，市级以上农业产业化龙头企业145家。
走进丹阳市陵口镇青禾家庭农场，老汤家三代人都在农场里忙碌着。作为省农业农村厅公布的江苏省农机使用一线“土专家”名录入选人员，95后汤磊是丹阳小有名气的科技“新农人”。2018年，他回到家乡接手父亲的农场，将自带电脑程序的烘干机、自带北斗定位的拖拉机等设备引入农场，让种田充满智慧。
如今，青禾家庭农场年产小麦32.4万斤、水稻46.8万斤，每年社会化服务面积达2680亩次。汤磊也先后获得全国粮食机收减损技术大比武“减损之星”、镇江市创业创新大赛“多光谱技术于大田作物的应用项目”优秀奖、镇江市五一劳动奖章等荣誉。
激发“新农人”内生动力。近年来，镇江积极推动“新农人”申报省级乡土人才，并在工程系列职称中增设乡土人才专业，同时注重引导“新农人”参加人才评选，支持优秀“新农人”魏巧、笪霞获评“镇江市有突出贡献中青年专家”，推荐优秀“新农人”张奎峰、汪月霞等担任全省评审专家库乡土人才类专家。
创新业态，典型带动让“新农人”层出不穷
竹桌、泥炉、陶罐，找一个天气晴好的午后围炉煮茶……近年来，扬中市新坝镇联合村里一处农家小院每逢周末就热闹如景点。
小店名为“米店1997”，店主是一对出生于1997年的小夫妻——徐伽文、杜虹霖。2022年底，他们决定把在云南度蜜月时获得的灵感——围炉煮茶搬到联合村，打造一个被大自然环抱的古朴茶社。而“米店1997”的成功，也带动更多的年轻人选择回村开店。如今，联合村已经将“新农人”的特色小店纳入到村里的旅游观光线路，让省级特色田园乡村与“新农人”互相成就。
“新农人”返乡投身乡村振兴一线，为当地带来新技术、新模式、新理念。镇江大力支持“新农人”创造更加丰富多元的农村新业态，积极发展科技型农业产业，加快构建有助于新质生产力发展的现代农业产业体系。
“各位，葡萄卖完了，接下来要开始草莓的新征程了！”在抖音账号上，句容市白兔镇庆军家庭农场负责人朱梦琪跟粉丝分享着创业日常。今年7月以来，她通过线上平台，不仅将自家农场的葡萄销售一空，还帮助周边农户销售5万余斤，增收约30万元。
2018年，朱梦琪辞去南京白领工作回乡创业。她引进“香野”“天使8号”“粉玉”等新型草莓品种和科学的种植技术，增加育苗业务，带动10户农户共同创业。7年来，庆军家庭农场规模扩大一倍多，产值也大幅提高。
镇江建立“新农人”信息化管理制度，形成“摸排、建库、培育、壮大”渐进式育才标准，并建立“新农人”与高素质农民的沟通合作机制，通过“传帮带”培育更多“新农人”。
“在加强‘新农人’培育方面将不断探索形成培育壮大新时代‘新农人’的镇江模式，为加快建设特色鲜明的新时代鱼米之乡提供强有力的人才支撑。”镇江市农业农村局党委书记、局长刘璇说，该市将坚持做好“新农人”文章，全面激荡乡村振兴“源头活水”，绘就宜居宜业和美乡村新画卷。