“通过与扬州建工控股集团党建联建，我镇邠州村发展了‘支部+合作社’‘支部+集体农场’等富民模式，打响了‘邠州粮仓’‘三娘大米’品牌。”扬州市江都区郭村镇党委委员、组织委员臧小平说，“致力于推进乡村规划、开展建材辅材经营、盘活文旅资源等，联建优势体现在乡村振兴的全方面全过程。”近年来，江都区积极发挥党建引领作用，走出联建强合力、兴产促增收、共享促发展的村企共赢路径，先后推动10轮村企党组织结对共建，农村居民人均可支配收入实现十年倍增。
致力于提升村企联建契合度，组织部门牵头实施多轮走访调研，收集分析各村土地、人力、市场和企业技术、人才、资金要素，制定村级资源“地图”和企业“寻亲”名录，在“一村一企”共建基础上，推动实施“一对N”“N对一”“N对N”等规模联建模式，明确“经济薄弱村摘帽、特色田园挂牌、长效机制稳固”等联建目标，做到按需结对、精准匹配。发挥党建优势，协调各级党组织切实壮大惠村惠企“政策包”，推动农商行党委向联建村企派驻“金融助理”，持续投放合作社“富民贷”、党员“先锋贷”和企业“助农贷”等金融产品，为村企联建赋能乡村振兴提供多方位金融支持。
聚焦同题共答，拓宽村企联建致富路。该区创新建立村企联业联责联心“三联”发展机制，推动企业转型需求与乡村发展需求有机结合，把项目建设、扩大农民就业、改善村容村貌等强村富民工作统筹起来，一体谋划推进。聚焦“联业”，围绕优质稻米、绿色蔬果、特色畜水、花木盆景等地区产业，引导龙头企业发挥运营优势，参与乡土特色品牌集群打造，释放邵伯龙虾节、宜陵螺蛳节、丁伙花朝节等网红IP效应；加速“联责”，鼓励企业发挥自身资金、技术、市场等优势，挖掘结对村新的经济增长点，积极探索村企“互补式”共建、“入股式”共建等合作模式，村企定期召开联席会议，推动大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、发展共谋，为企业精准发力延伸产业链条增强动能；深化“联心”，创新乡村资源经营模式和收益分配方式，让企业留得住、集体有收入、农民得实惠，武坚镇金麦穗党支部与花庄村等5个村结对打造稻米生产全产业链，农民每亩每年增收430元，企业职工每月人均工资超5000元。
全面推进乡村振兴,培养一批爱农村、懂技术、善管理的乡村人才队伍。为推动村企联建可持续发展，该区着力建立人才共育机制，引导村企携手参与“龙川工匠”“首选龙川”等人才培养计划，探索建立乡村人才进企业、企业人才进乡村的双向流动机制，基层干部学习企业管理理念，企业党组织在乡村开展实景教学、沉浸体验，实现村企组织文化深度融合，推动村企对接更密、合作更紧、成效更实。 江组宣 郭村宣