金坛尧塘街道：上好“三堂课”，推动干部教育培训走深走实

聚焦新时代干部队伍建设新要求，为更好服务高质量发展和人民群众需求，近年来，常州市金坛区尧塘街道统筹资源、创新形式，聚焦“实训”“实需”“实用”，上好“理论课”“专业课”“实践课”，从思想“破冰”到能力“破壁”，切实锻造一支政治坚定、本领过硬、担当作为的干部队伍，推动干部教育培训走深走实。

以“实训”为基础，上好锤炼党性的理论课。坚持政治统领，紧密围绕党的理论和路线方针政策，分层分类制定年度干部教育教学专题计划，教育引导广大干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持系统融合，依托“三会一课”、街道政治学习日、年轻干部“青禾讲堂”等载体，以“学讲宣”一体化推动党的创新理论凝心铸魂。坚持链式传导，构建“专业教师讲理论—党支部书记讲党课—机关骨干讲政策—村社区网格员讲技能”链式布局，邀请河海大学教授，市、区级党校名师作专题辅导10次；党支部书记开展“党课开讲啦”2批次；机关骨干、村社区网格员分享政策和技能24次。

以“实需”为导向，上好因材施教的专业课。聚焦线下点单，根据干部需求，围绕乡村振兴、社会治理等重点工作，分领域、分专题发布课程清单，提供“点单式”服务；开辟“网格学院”模块，定期开展“砺心讲堂”“商治理策”书记论坛等培训活动，帮助基层干部丰富业务知识、提升专业能力、锤炼专业作风。聚焦线上推送，创新打造“指尖”课堂，积极拓展经常性干部教育渠道，充分利用“云课堂”等教育培训资源，发挥网络学习平台作用，确保党的创新理论能够点开即学、随学随用。聚焦质效检验，巩固做好教育培训“后半篇文章”，定期对照课程举行党务知识、市政公用、民政服务等应知应会测试，通过考学、评学、述学等方式，全面检验培训成效。

以“实用”为落点，上好场景多元的实践课。突出阵地课堂，依托街道新时代文明实践所、“龙城红色驿站”等阵地，常态化开展党员干部先进事迹微宣讲、故事会等活动；依托“百卉含英”青训营平台，持续开展“青廉说”“90后干部四点半课堂”等自主培训课程。突出实景课堂，用好各村社区村史馆、党建活动室，打造特色“乡村振兴讲堂”，同时开展“板凳课堂”方言宣讲、“田间苗木党课”现场教学、“廉政党课”庭审观摩等，让培训内容既“连天线”又“接地气”。突出实践课堂，每年选派年轻干部到网格走访、矛盾调解等乡村振兴一线历练，采取“导师帮带”的形式，让干部真正“沉下去”，在脚踏实地的工作中积累干事经验，成长为高质量发展的“实战型专家”“一线操盘手”。

汤绮 钱麒好 吴涵