人社领域工作点多面广量大，与群众切身利益息息相关。近年来，盐城市人社局与盐城市纪委第二派驻纪检组建立深度协作机制，人社部门主动邀请派驻纪检组参与重要人社政策制订和实施环节，把监督关口前移，为各类涉企惠民资金精准直达保驾护航。
“公司最近正好拓展业务，正为资金发愁，政府给我们兑现了家政服务品牌建设奖励资金20多万元，解了我们燃眉之急！”盐城美好生活清洁有限公司董事长王兰激动地说。
2022年7月，市人社局牵头启动“盐城家政”品牌建设工作以来，市纪委第二派驻纪检组充分发挥监督检查、廉政教育等方面职责作用，对“盐城家政”品牌建设支持政策起草制定、奖补资金审核兑现和工作经费申请落实进行全过程监督，实时开展廉政教育提醒，确保奖补资金发放公平公正，工作经费使用公开透明，有效促进全市家政服务行业提质扩容和良性发展。
在人社的各个领域，纪检组都充分发挥监督职能，与人社部门协同对业务流程经办进行严格监督和优化——
在城居保工作中，对城居保制度执行、信息审核、待遇发放、基金管理等环节严格把关，与人社系统工作人员一同梳理流程，减少群众办事的阻碍。在“四个不出村”便民服务基础上，聚焦群众急难愁盼，坚持问题导向、需求导向，全面推进“暖心居保”服务品牌建设，编制暖心服务事项清单，减少办事环节，压缩办结时限，推行前置服务、集成服务、延伸服务，切实增强参保群众的获得感、幸福感、安全感。
在工伤认定工作中，积极参与，共同研究建立《盐城市工伤认定集体审查和报告工作机制》，切实维护工伤认定工作的严肃性和公正性，维护职工和企业的合法权益，维护工伤基金的平稳安全运行。
在失业保险稳岗返还政策实施过程中，积极推动政策“免申即享”落地落实，对政策落实情况开展动态专项检查，推动政策落实“加速度”、资金兑现“加保险”，政策资金既快又准惠及企业。截至10月份，全市已有2.55万家单位享受稳岗返还政策，资金总额达到1.35亿元，稳定企业职工队伍超过40万人。
在人才补贴发放工作中，紧扣人才申报审核的“入口关”和补贴发放的“出口关”，与人社部门一起研究制定补贴发放审核办法，排查环节风险点，不断完善发放流程，今年1—10月份大市区发放各类人才补贴资金总额达5.06亿元。
纪检监督与人社领域将继续携手共进，以更加紧密的合作、更加严格的监督执纪，推动人社工作在阳光下运行，为保障民生福祉、促进社会公平正义不懈努力，切实书写好人社事业高质量发展的崭新篇章。
许学荣 闻海燕 彭湘