涟水县：建设作风过硬的社会工作干部队伍

涟水县委社会工作部自今年成立以来，坚持以打造高素质专业化社会工作干部队伍为重点，在县纪委监委第四派驻组的指导和监督下，紧盯“政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬”社工干部标准，着重从头抓实抓牢抓严，全面锤炼干部队伍作风，推动全县社会工作再上新台阶。

以思想教育为基，全面加强理论武装。理想信念是干部队伍建设的定盘星，坚持“第一议题”制度，引领全体党员干部坚定地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，找准人生之“锚”、补足精神之“钙”。将理论学习与实际工作紧密结合，要求全体党员干部要深入基层一线开展调查研究，真正把政策建议同基层群众的切实需要紧密结合起来，切实提升解决实际问题的能力，从而推动工作取得实效。引导机关党员深入学习党章党规，坚持原则底线，树立正确的权力观、利益观，将中央八项规定精神作为日常党风廉政教育的重要内容，保持清正廉洁的道德操守，始终做到慎独慎微，更好为中央、省市县委重大决策部署服务。

以制度建设为根，强化纪律规矩意识。以制度的不断健全确保纪律和规矩的明确性、稳定性和可执行性，将其作为规范党员干部行为、维护党的纪律和规矩的重要保障。建部伊始便制定了AB岗、工作闭环制度等15项机关制度，推动党员干部“知方圆，守规矩”。坚持以制度管人管事，要求党员干部不仅要了解制度规定，更需要在实际工作和生活中严格遵守，做到“有令必行，有禁必止”，形成自觉遵守制度的良好习惯。坚持抓好领导干部“关键少数”，从严从实抓牢班子队伍建设，派驻纪检组主动作为、靠前监督，研究“三重一大”事项等重要会议均派员列席，强化了“关键少数”纪律规矩意识，进一步提升了机关运行法治化、规范化。

以警示教育为径，筑牢党员思想防线。将警示教育成果转化为推动工作的动力，推动党员干部在实际工作中时刻自警自省，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。用身边案例教育身边人，组织全体党员干部认真学习全县典型案例通报，观看警示教育片，以案说法、以案明纪，警示所有党员干部不越底线、不踩红线、不碰高压线。着重抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，以实际案例、现场教学等方式，推动各类型党员党纪意识入脑入心，今年共组织“两企三新”党组织结合自身实际开展实境警示教育20余场。

作为新组建单位和县委的重要组成部门，涟水县委社会工作部将坚持严管就是厚爱的理念，坚决做到忠诚担当讲政治、遵纪守法善作为、砥砺奋进争一流，努力营造风清气正的工作环境和氛围。 冷明宇 单珊