“最近农社办工作人员下村走访的频率如何？有没有及时帮助村民解决实际问题？”近日，海安市大公镇纪委对机关干部在岗在位、履职尽责等情况进行了突击检查。
作风建设是全面从严治党的永恒课题，是党的建设的重要基石。今年以来，大公镇纪委坚持以严的基调强化正风肃纪，推进作风建设常态化长效化，为全镇经济社会高质量发展凝聚强劲合力。
聚焦思想引领，抓教育筑防线。坚持教育在先、预防在前，面向新提拔、新招录干部和重要岗位干部，组织开展任前廉政谈话3次、观看警示教育片5次。严格落实谈心谈话制度，镇党政负责人与分管领域干部开展谈心谈话175人次。
突出实干为要，抓落实促发展。紧盯乡村振兴、基层治理等重点领域，以解决群众反映强烈的突出问题为出发点，制定“30分钟步行圈”常态化走访工作方案，引导镇村干部抓快工作效率，抓强执行能力，提振干事创业精气神。
从严监督管理，抓纪律强作风。全年围绕秸秆禁烧禁抛、节日“四风”问题及镇村干部值班值守、请销假报备情况等方面开展监督检查20余次，编发督查通报3期、提醒函7份，及时纠治不担当不作为、慢作为乱作为等不正之风。
“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”该镇纪委相关负责人表示，“我们将持续吹响作风建设‘冲锋号’，维护风清气正的良好政治生态，让‘和美大公’的美好图景呈现在干事创业的成果里、反映到人民群众的笑脸上。” 许飞 仲溪凌