2024年，如东边检站党委坚决贯彻落实江苏边检总站党委部署要求，带领全站民警职工“拼”字当头、“干”字为先，圆满完成各项工作任务。截至目前，共检查出入境（港）船舶278艘次，检查出入境（港）人员6972人次，同比分别增长56.2%、45.5%，口岸吞吐量605.8万吨，同比增长6%，用实际举措服务全国最大的海上能源岛，助力驻地海洋经济总产值突破500亿元大关。全年工作零差错、零投诉、零信访，向上级党委、驻地党委政府和广大民警职工、企业群众交出一份满意答卷。
如东边检站严格落实“第一议题”制度，坚持以党的二十届三中全会精神为引领，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班和2024年度科以下民警政治轮训，从严抓实书记讲党课、每周半天学习等制度，开展联学联建5次，邀请专家授课6次。研究制定支委成员工作责任清单，召开党建工作规范化研讨会，开展专题授课、实操演练、调阅会议记录4次，1个党支部获评总站“四强”党支部，1名党支部书记获评优秀党支部书记。牵头港区军警政企等10个支部，成立“五色阳光岛”融创党建带，颁布8项服务举措。圆满完成工会换届选举工作，积极打造忠诚、圆梦、幸福、奋进4个工会品牌，获评南通市总工会直属工会成果展示一等奖。
该站严格落实口岸安全党委主体责任制，制定出台《2024年度应急演练工作实施方案》，圆满完成春节、“两会”、移民管理分论坛等安保维稳工作。深入开展各类专项行动，积极走访涉海职能部门，排查海上船舶800余艘次，向海警、公安等单位推送可疑船舶73艘，分析研判形成案件线索36条，检查重点船舶80余艘次，站执勤二队获评省工业和信息化厅“水上无线电秩序联合整治专项行动成绩突出集体”。深化“边检+”执法办案模式，与海警、公安共同办理走私案件3起，抓获犯罪嫌疑人18人，查获涉案船舶8艘。
聚焦如东向海发展战略，如东边检站会同地方政府顺利完成洋口港液化、通用码头口岸限定区域划定工作，推动液化码头G4、G5泊位、通用码头F1、F2泊位通过省级验收，圆满完成洋口港通用码头首艘外轮边防检查任务。深入贯彻“放管服”工作部署，向如东县政府报送《优化营商环境三项措施》，整理上报的“船员临时入境许可长三角地区通用”服务举措，实施长三角地区边检行政许可“一地办证，区域通用”，实行《船舶搭靠外轮许可》《上下外国船舶许可》长期证到期前主动提醒。
如东边检站全力推动队伍能力素质提升，广泛开展交流分享、经验座谈、岗位竞技等活动30余场次，选派5名民警到总站、南通日报、如东县公安局等进行跟班学习。建立“周自测、月抽考、季统考”闭环链条，定期公布成绩单。组织“前浪”突破强化、发动“中游”自我加压、集中“后浪”脱产培训，37人通过初级检查员等级评定考试，1人通过中级检查员等级评定考试。细化完善公务员考核评价机制，精准分类设置21项引领性、导向性指标，强化考核结果运用，鞭策激励民警职工干事作为、争优创先。成立“国门警韵”志愿服务队和“边爱”红十字基金，筹集善款13200元，定点帮扶1名学龄前儿童，连续6年慰问特教学校。成立书法、朗诵、篮球等兴趣小组，1名民警作为南通市总工会唯一代表，参加全国职工主题阅读示范江苏专场活动，篮球队首次入围国门卫士杯8强，全站上下文化活力更加充盈。持续加强新闻宣传策划力度，边检民警叶长文守岛故事再次被中央广播电视总台报道，国庆假期民警在岗故事被《新华日报》头版刊载，今年，在省部级以上媒体刊稿138篇，同比增长48.4%，实现了刊稿数量和质量的“双倍增”“双突破”。
该站牢固树立“过紧日子”的思想。开展国有资产“清仓建库”工作，与如东县政府建立“体制内循环，驻地外循环”的公物仓流通机制，推进资产共享共用。圆满完成不动产权办理和土地房屋性质变更工作，1名民警被国家移民管理局通报表扬。
据悉，下一步如东边检站将以更加饱满的热情、更加务实的作风，进一步加强站政治、思想、制度、作风建设，科学谋划好明年工作，全力推动如东边检事业再上新台阶。 东边办