为深入贯彻党的二十大精神，滨湖区总工会积极响应党中央号召，聚焦新业态新就业群体需求，创新服务模式，打出服务“组合拳”，全面覆盖、精准施策，为新就业形态劳动者撑起“保护伞”。
滨湖区总工会率先成立区级及街道级新就业形态劳动者行业工会联合会，实现区—街道两级全覆盖，开创无锡市工会建设新局面。同时，强化蓝骑士站点建设，如“骑聚e堂”零工驿站，为外卖员等提供全方位服务，打造温馨之家。
通过线上线下相结合的方式，滨湖区总工会积极吸纳新业态劳动者入会，已吸引1500余人加入工会组织。专场入会活动深入物流园、街道，面对面解答政策，确保每位劳动者都能享受到工会服务。
技能提升方面，滨湖区总工会组织职业技能竞赛和技能小比拼，激励新就业形态劳动者提升专业能力，展现行业风采。此外，举办疗休养、暑期研学及亲子夏令营等活动，进一步增强了工会与职工的联系，营造了关爱氛围。
针对高温天气，滨湖区各级工会送上清凉礼包，举办集体生日，切实关爱户外劳动者。同时，开展法律援助、心理健康讲座、消防安全培训等，全方位保障劳动者权益。为解决新就业形态职工子女假期看护难题，工会积极开设暑托班，提供贴心服务。
下一步，滨湖区总工会将继续深化服务，凝心聚“新”、暖心贴“新”，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，为区域经济社会高质量发展贡献力量。