本报讯 （赵化诚 庄薇） 今年以来，连云港市城建控股苍梧房开依托工程项目一线“青年之家”，扎实开展师带徒培养、专题培训、技能比拼等实践活动，为青年员工搭建成长的平台，助力企业高质量发展。
苍梧房开遴选有潜力的青年到项目建设、房产营销一线“蹲苗”，并制定导师制方案助力提升实操技能，同时在项目一线打造“青年之家”，配备多种设施，为青年员工提供交流阵地。结合青年员工特点制定年度培训计划，提升政治、综合和专业技能，立足岗位开展技术攻关、技能比武、流动红旗评比等活动，发挥青年在项目攻坚、营销、房产去化中的创新优势。通过开放书屋和读书角，营造学习氛围，探索“阅读+”模式，开展读书分享会等活动，丰富学习内容和形式，汇聚青年活力。