涟水县城管局坚持不懈正党风促廉政

近年来，涟水县城市管理局党委与县纪委监委派驻第八纪检监察组针对城管系统特点，采取扛稳主体责任、筑牢思想防线、规范行政行为等系列举措，永吹冲锋号，坚持不懈正党风促廉政，有效推进城管事业高质量发展。

抓好责任重落实。县纪委监委派驻第八纪检监察组与城管局党委把正党风促廉政作为强化管党治党的政治责任，坚持履职担当。城管局主要领导认真履行“第一责任人”责任，其他班子成员严格落实“一岗双责”，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。年初，制定党风廉政建设年度工作方案，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。定期不定期对党风廉政建设责任制执行情况开展检查，对机关科室、基层单位党员干部廉洁执法情况进行监督、检查和考核，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，强化科室单位抓党风廉政建设的责任意识，确保城管党风廉政建设各项工作落到实处。

抓好廉政重教育。充分利用“三会一课”“学习强国”“网络理论学习”等平台，线上线下组织党员干部认真学习党纪党规和政策条例，签订《保密承诺书》。组织党员干部观看《正风反腐促干进行时》等警示教育片，利用典型案例作为反面教材，以案明纪，以案促改，强化干部职工的纪律和规矩意识，做到警钟长鸣。重温城管作风建设制度和城管依法行政规范，增强廉洁执法意识，签订《城管执法工作廉政承诺书》，引导城管执法党员干部将廉政意识内化于心、外化于行，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

抓好权力重运行。城管局党委和县纪委监委派驻第八纪检监察组加大城管廉政风险排查力度，突出涉及人、财、物管理和具有行政许可、执法及关系群众切身利益的重点岗位，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制方面可能导致不廉洁行为发生的廉政风险点，为有效防控腐败打下良好的制度基础。切实加强对城管重点岗位、关键环节相关人员的管理和制度约束，精准制定防控措施，建立内控机制，扎牢规范城管执法权力运行的“笼子”。

抓好规范重监督。城管局党委坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项议事决策制度，重大事项决策、干部任免等必须经党委集体讨论决定，在项目建设等重大事项集体研究决策中，主动邀请派驻纪检组参与监督，确保决策的民主性和科学性。高质量抓好“三会一课”、主题党日、领导干部述职述廉、民主评议党员等工作，积极组织开展民主生活会、组织生活会，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。开展提醒谈话，督导党员干部严肃政治纪律和政治规矩，增强廉洁自律意识。公布城管投诉电话，畅通监督渠道，自觉接受群众监督、举报，及时对市民意见和建议进行整改和反馈，切实发挥好党内监督、社会监督、群众监督、法律监督在反腐倡廉中的关键作用，强化约束机制，增强各项工作程序、制度的执行力。

完善制度重作风。城管局党委全面完善理论学习、城管党建、党风廉政、依法行政、风纪管理等规章制度，严格执行日常工作制度，严格执行执法车辆管理制度，车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私用等违规行为；不断深化限时办结制、服务承诺制，深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立作风建设长效机制；严格执行财务制度和财经纪律，坚决杜绝工作中出现违纪审批、把关失控问题发生；严格控制城管公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，推进廉政建设。推行岗位责任制、责任考核制、考核奖罚制、效能问责制，构建起良好的城市管理格局，助力优化营商环境。 王士凤 孙斌