近年来，作为推动产业工人队伍建设改革工作牵头部门，淮安市总工会锚定“打造发展新质生产力重要阵地”生力军目标定位，聚焦服务“五大支撑”发力方向，通过思想引领、产教融合、行业比武、赋能成长等方式，让产业工人有奔头、有甜头、有劲头，为淮安高质量发展凝聚起磅礴力量。
聚“士气”，思想引领添干劲。淮安不断探索产业工人思政宣讲新路径、新模式，组成以“劳模工匠和思政教师”为成员的宣讲团，深入百家重点企业，联系千个车间班组，覆盖万名产业工人。同时，组织开展宣讲比赛、知识竞赛等活动，将“高大上”的宣讲变得更加“接地气”。利用好“班前十分钟”，坚持车间领导、班组骨干率先垂范，职工轮流参与的宣讲模式抓学习宣传。还利用工会“微、网、智”等打造云端阵地，把广大职工的思想和行动凝聚到建功立业上来。
练“精兵”，产教融合增技能。2022年11月，淮安市总工会与淮安市高级职业技术学校联合成立淮安工匠学院和8家分院，重点围绕机电、数控、模具等专业开展技能培训。目前，每个工匠学院每年培训职工不少于500人次，累计培训各类人才3000多人次。到2026年，全市将重点打造“1+30+N”工匠学院体系。“1”是市总工会与市有关中高职院校建成一批市级工匠学院，“30”是县区（产业）建成30家左右工匠学院，“N”是企业建成若干个企业学堂，构建覆盖全市、线上线下相融合的工匠学院网络。
搭“擂台”，行业比武展风采。淮安市总工会联合市人社局在智慧产业、电子信息、新业态等行业中，开展技能竞赛，加大奖励力度，调动职工提升技能的积极性。今年，有62项比赛纳入职业技能竞赛项目，为产业工人赋能强技、展现自我搭平台。其中，第八届全国职工职业技能大赛网络与信息安全管理员赛项江苏选拔赛上，选手王之顺、胡喆双双斩获三等奖……一项项佳绩展现了新时代淮安产业工人的实力和风采。
育“将才”，职工成长畅通道。淮安大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过“我身边的劳模工匠”分享会、“劳模精神宣讲进工地”等主题活动，用身边典型点燃职工奋进热情。依托劳模工匠、技能大师发挥“头雁效应”，已创建市级以上示范性劳模创新工作室73家、劳模工匠（职工）创新工作室联盟6家，还开展“劳模工匠助企行”活动，服务企业367家，解决实际问题546个。同时，还建机制、给政策，从人才引进、技能等级认定等多个方面为职业成长破壁清障，让产业工人发展道路通畅、成长无忧。 王舒 陈进元 卢克余