姜堰：全力打造“姜城红骑手”党建品牌

今年以来，泰州市姜堰区委社会工作部强化问题导向，紧扣工作重点，以快递员、网约配送员等骑手群体为突破口，聚力攻坚新业态新就业群体党建，全力打造“姜城红骑手”党建品牌，持续丰富“三重三勤三突出”品牌内涵。

重基础勤培养，突出党建引领。开展新动力·新思想速递行动。围绕学习宣传党的二十届三中全会精神，通过“班前一刻钟”“暖新e查”“理论骑谈”等形式，引导骑手集中学、掌上查、个别谈。设计制作“红骑手”理论即时贴2万份，发挥骑手职业优势，让党的创新理论随包裹“飞入寻常百姓家”。实施“双找”“双培”“双联”行动。按照“组织找党员、党员找组织”的要求，摸清骑手基数、党员底数，建立1076名骑手信息库，实行动态管理。注重将党员培养成骨干，骨干培养成党员，24名骑手递交入党申请。成立姜堰区快递企业联合党支部，实现党组织建设全覆盖，部门与街道协同联动，社区与企业组织联建，在志愿服务等多领域共用阵地共办活动70余场，实现社会治理效能和服务效果感受双提升。

重保障勤关爱，突出一线服务。开展四季暖“新”关爱行动，全年组织暖新如春、暖新一夏、暖新迎秋、暖新融冬系列活动，注重条块结合、上下联动，面对面提供慰问物资、健康体检、法律援助、假期托班等服务，惠及骑手及其子女500多人次。实施“暖新e查”贴身帮手行动，围绕骑手关心的惠民政策、便民服务等10大类47个问题，以“一问一答”形式制作“暖新e查”PDF，通过扫码下载或微信发送实时传播、及时学习。推进星级“骑手友好小区”建设，以“你安全我安心，你省时我省心，你顺意我顺心”为目标，设定10条星级标准，加强社区、物业、企业三方合作，注重从细处着手，着力解决骑手工作生活中的难题，营造全社会尊重理解关爱骑手的良好氛围。姜堰城区78个小区、36家物业公司参与建设，形成从低星级到高星级的合理分布。

重参与勤奉献，突出共治共享。开展出彩志愿行，成立有120余名骑手参与的“姜城红骑手”志愿服务队，引导骑手参与志愿服务，融入城市治理，在社区网格化管理、帮扶困难群体等方面发挥作用。开展社情民意征集，择优选聘20名热心社会工作、表达能力较强的骑手担任社区兼职网格员，鼓励骑手将送餐送件时遇到的问题情况、群众诉求意见及自身利益关切悉数反映上来。灵活运用“镇街吹哨 部门报到”工作机制，让问题发现在基层、化解在基层。开展先进典型选树活动，深入发掘在讲党性、创业绩、做公益、有专长、守道德等方面表现突出的先进典型，组织开展“了不起的骑手”申报推荐，评选推介一批先锋骑手、金牌骑手、公益骑手、才艺骑手、善义骑手。 姜社