“减负”“增能”齐发力 基层治理落“实”处

“现在村级牌子明显少了，一些没有意义的微信群解散了，上级各种名目的检查也少了，会议要求参加人员的范围更精准了，我们村干部能从繁杂低效的事务中解脱出来，腾出更多时间精力为民办事、考虑发展。”近日，新沂市墨河街道倪墩村党支部书记葛海峰颇有感触地说。

近年来，墨河街道坚持充分发挥党建引领作用，以“小马”赋能、“大车”减负作为着力点，把更多的时间精力向基层倾斜，用一系列措施为基层工作人员松绑、赋能，切实提升为民服务水平，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的组织保证。该街道大力精简会议活动，严控会议数量、规模和时间，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，坚持开短会、说短话；严控文件数量和篇幅，对发文必要性、文件内容、文件篇幅等进行严格审核，能不发文的坚决不发文，能合并发文的尽量合并发文，倡导“短实新”文风，杜绝穿靴戴帽、冗长空洞。今年以来，墨河街道发文数量较上年同期减少了51%，召开会议数量较去年同期减少了42％，会议时长平均缩短了30分钟。

针对过去基层组织活动场所挂牌过多过杂的问题，该街道开展了标牌标识的清理整顿和规范工作，摘除无内容、无保障、超出职能范围的牌匾，常态化加强对各村、社区组织活动场所挂牌的动态跟踪管理。如今，该街道的各村、社区均只保留了规定范围内的机构牌子和必要的“一横四竖”牌子，即村党群服务中心“一横”以及村党组织、村民委员会、村民监督委员会、村股份经济合作社“四竖”和其他必要的功能性、机构性标识牌，有效减轻了基层视觉负担和行政成本。

此外，该街道还坚持向“指尖上的形式主义”亮剑，解散了毫无意义的“聊天”“僵尸”群，注销临时性、阶段性任务的工作群，并强化动态管理，严防各类情况反弹回潮；同时，按要求对各村、社区的工作任务进行了分析、分解和安排，规范考核体系，简化考核指标，优化指标结构，杜绝简单挂牌式考核。

待在办公室时间少了，走访的时间多了。据悉，自基层减负工作开展以来，工作人员不再“分身乏术”，听取群众诉求、排查矛盾问题的时间多了，集中解决了一批社区服务管理中的突出问题，进一步提升精细化服务管理能力。网格员每月走访居民户数增加40余户，为居民处理问题增加10余个，处理问题的速度和效率显著提高，居民满意度明显提升。

下一步，墨河街道将持续聚焦重点问题，加大对群众反映强烈的形式主义和官僚主义问题纠治力度，引导广大党员干部将更多精力投入到抓落实、促发展、创实绩上来，创造出更加宽松、高效的工作环境，助力其在服务群众、推动改革发展、促进乡村全面振兴的伟大实践中大显身手、再立新功。 臧士新