扬州蜀冈-瘦西湖风景名胜区：“185”工作模式推动基层治理走深走实

近年来，扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区梅岭街道突出党建引领，积极探索基层治理新路径，创新推出“185”工作模式，即围绕一个“轴心”，做强八大“红色‘岭’航工程”，做优五个体系，构建立体式基层治理新格局，让党建引领力量在基层生根发芽、开花结果，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

围绕一个“轴心”，凝聚基层治理合力。依托街道和社区党群服务中心，提供党建业务、综合治理、便民代办、创业就业等“一站式”服务，以服务聚民心；选聘20名街道机关党员干部担任社区“编外工作人员”，帮助联络近百个驻区单位党组织与街道、社区党组织共驻共建、融合发展；深入实施“精网微格”工程，将辖区划分为87个综合网格、284个综合微网格，围绕“党建工作共抓、精神文明共建、群众工作共做、民生服务共担、城市管理共治、社会安全共管”服务内容，编制任务清单，实现为民服务事项的“一网打尽”。

做强八大工程，丰富基层党建内涵。做强“红色阵地‘岭’聚群众”工程，持续实施党群服务中心面积功能“双提升”行动，聚焦群众需求，推动服务项目不断扩展、服务人群不断扩面、服务品牌不断彰显；做强“红色课堂‘岭’悟思想”工程，深耕红色茶馆、小院讲堂、云端课堂等载体，让党员教育更加接地气、入人心；做强“红色引擎‘岭’航治理”工程，深化“亮身份、亮承诺、比作为”活动，引导党员以实际行动践行初心使命，筑牢基层党组织的战斗堡垒；做强“红色细胞‘岭’听民声”工程，动员党员志愿者、网格员成为“移动探头”，收集民生诉求，带头开展“我为群众办实事”活动；做强“红色纽带‘岭’通网格”工程，精心搭建以网格党组织为核心、网格党员为纽带、网格党群服务阵地为基础、网格化社会治理平台为支撑的网格管理“连心桥”，精细基层治理；做强“红色头雁‘岭’先标兵”工程，深化基层干部专业化建设，推动社区“两委”干部学历水平提升、专业素质提升、整体功能提升；做强“红色服务‘岭’距离”工程，坚持“五社联动”，创新打造“青年夜校”、“益”起成长暑托班等多种公益项目；做强“红色文化‘岭’魂塑造”工程，利用好辖区内红色资源，塑造、讲述具有梅岭特色的“岭”魂精神。

做优五个体系，放大党建引领效应。做优基层组织体系，贯通“街道大工委、社区大党委、网格党支部、微网格党小组、党员中心户”五级组织，将党的工作触角延伸到基层“神经末梢”；做优基层治理体系，突出党建引领，健全完善社区党组织领导协调，网格党组织、物业党组织和业主委员会党组织良性互动的工作机制；做优服务群众体系，发挥48支党员志愿服务队、千余名党员志愿者作用，打造“网格服务日”“网格直通车”“邻里公益集市”等服务活动品牌；做优制度规范体系，深化“一社区一特色”打造行动，推动各社区党组织规定动作规范到位，自选动作出色出彩，凤凰桥社区“五金”善治工作法入选全市优秀社区工作法；做优责任落实体系，对党建引领基层治理重点任务落实清单化管理、项目化推进，街道、社区党组织书记以“书记项目”领题，实时跟踪问效，切实推动责任落实任务落地。 景组宣