淮安区机关工委：以永远在路上的坚韧推进党风廉政建设

淮安市淮安区机关工委紧紧围绕“服务中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，持续发力加强纪律建设，以永远在路上的坚韧执着纵深推进党风廉政建设，积极营造风清气正、干事创业的机关政治生态，为更好地推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

加强纪律教育，筑牢廉政之基。今年以来，淮安区机关工委精心组织实施，累计发放学习资料3400余份，转发工作提示12期，督促指导所属党组织制定具体学习计划、工作计划，并采取集中学习、实境教育以及典型案例分析等多种形式，从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。强化正反两方面教育，推行“党日活动+廉政教育”一体联动模式，开展“4+X”特色廉政主题教育，组织机关党员先后赴周恩来纪念馆、翔宇清风馆、明代廉洁文化馆、第一山廉政教育示范基地等场所，开展“守底线 强担当 促发展”廉政教育系列活动，教育引导机关党员增强纪律意识、提高党性修养，做到知敬畏、存戒惧、守底线，清廉守正、勤廉从政，共同营造风清气正的良好环境。

严格监督管理，促进任务落实。坚持党性党风党纪一起抓，一体推进“三不腐”，将机关党风廉政建设工作纳入区级机关党的建设考核内容，完善专题研究、季度互查、述职评议机制，促进任务落实。完善监督体系，突出对“一把手”和领导班子的监督管理，推进落实“一岗双责”。持续加强对“三重一大”事项、“党务公开”的常态化监督，在基层党组织换届、发展党员、“两先一优”评选等各项工作中，都坚持程序公开、结果公示、接受监督。推进机关纪检委员队伍建设，及时调整基层党组织委员设置，发挥基层监督作用，促进全面从严治党各项要求向基层延伸、在支部落实。

优化作风建设，激励担当作为。坚持纠“四风”树新风并举，按照“全覆盖、严排查、重实效”的总要求，深入开展违规公款吃喝自查自纠、整治形式主义官僚主义为基层减负等各项工作，坚决抵制不正之风。注重正向激励，坚持把实干导向贯穿机关作风建设始终，深入开展“三尽”表率机关创建，开展基层治理“六个100”联建联动志愿服务行动等活动，做到有布置、重督查、见成效。紧紧围绕“建设全市展示‘象征意义’窗口”的重大政治使命，以“当龙头、作表率”为工作导向，推进实施“党员模范工程”，拍摄《坚定理想信念 争做模范党员》系列宣传片4期，凝聚风清气正、干事创业的正能量，进一步激励广大机关党员担当作为、争当先进、争创一流。 徐翠